分享

为什么深圳很多电子厂招聘6000月薪以上,还是天天招不到人?

 职场实战经验 2022-06-30 发布于山东

如今对于不少大专生来说,毕业之后长时间找不到合适的工作,内心自然就会受挫,一方面是因为大家学历较低,所以在找工作时无法符合平台的预期条件,大家在和其他同龄人竞争的时候就会发现没有任何的优势。

另外一方面也是在于这些从业者并不愿意做一些比较辛苦繁琐枯燥的工作岗位,在岗位都能够获得五六千以上的薪资,但是他们仍然会不断的选择辞职跳槽,因此在不同的工作岗位中工作时间较短并没有较多的工作经验,一切都要从零开始。

在笔者看来,其实有很多年轻人选择进入工厂也可以帮助自己获得理想的工资,只是有些工厂开出了五六千以上的收入,大家还是有离职的想法,到底有什么原因呢?

小李工作了近7年的时间,他认为现在有很多大城市,在招聘员工的时候说出了众多优势,比如在岗位中能够获取6000~8000以上的月薪,但是当大家真正进入工厂,真正进入社会工作之后,却发现自己需要在岗位中工作特别长的时间,往往一天达到了10~12个小时以上,大家才了解到,工厂里的老板就是在套路员工,甚至有绝大部分的从业者工资只有3000~4000元。

工厂里有大量的关系户或者是老板领导的亲戚,不少普通员工,只能在基层的工作岗位中做一些高强度的工作,月薪想要获得七八千以上,需要一个月工作30天左右,而且一天要达到近12个小时以上,大多数从业者之所以会选择辞职,就是担心自己身体顶不住,而且严格的管理制度让员工觉得过于苛刻,动不动就罚款扣工资,很多从业者都是年轻人,自然就不愿意再愿意受气了。

小李继续总结到,现在工厂的现状,也是让大家颇感无奈和惋惜,由于现在不少从业者学历比较一般,所以大家还是渴望能够在工厂发挥余热,体现出自身价值,赚取稳定薪资,减轻负担,但是工作时间越久,大家越发现自己很容易,因为一些规章制度或者工作环境以及薪资待遇,选择辞职,种种因素,种种条件都不符合大家的心理预期,所以大家对于工厂再也不会梦寐以求的行业,能够在新的行业中不仅可以获得良好的薪资,而且也能够拿到不错的福利待遇。

在笔者看来,由于现在不少工厂老板总是说话不算数,所以大家对于工厂已经有了特别多的无奈和痛恨的心态,工作多年的员工,开始选择逃离工厂,进入外卖行业或者进入直播行业,以及做一些自由创业者,大家完全可以通过这些工作帮助自己完成目标,获得稳定的收入,自然就开始远离工厂了。

结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛,仅供参考,如有出入,请大家在评论区一起指正和交流!

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例,记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事!

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章