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|积少成多|《公共管理》--行政管理(35)新公共管理理论

 相国转角 2022-07-01 发布于广东


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核心知识点重点解析


         新公共管理: 80年代以来,西方国家开始新公共管理改革。从20世纪80 年代开始, 伴随着全球化、 信息化、市场化以及知识经济时代的来临,英国、美国、新西兰等西方发达国家相继掀起了公共管理改革的浪潮,也被称为“政府再造运动”或“新公共管理运动”。虽然各国的改革在广度、深度和成效方面存在差异,但都普遍果用工商业管理的理论、方法及技术引入市场竞争机制,提高公共管理水平及公共服务质量,并且都是以政府职能的市场化作为革的基本取向。


    ●目标
          1、以企业精神改造公共部门。
          2、提高公共部门资源配置效率;
          3、缩小政府规模,减少政府开支,提高服务质量。

    ●措施
         1、服务外包;执法权不宜转包,否则容易在执法过程中扭曲。政府服务外包虽然要讲究成本和效率,但更要考虑公正。对一些不牵涉执法权的服务,政府还是要在外包上多考虑一些。
         2、顾客承诺,明确服务标准;要围绕“放管服”改革,体现出各级政府部门进一步优化行政流程,继续清理、削减和调整行政审批事项,推行网上服务、并联服务和服务质量公开承诺等措施,切实落实“。
         3、引入竞争,强调节省;政府部门在内部管理体制上,应该引进一些竞争机制,以提高政府部门的工作效率服务质量,节省开支从根本上走出财政危机、管理危机、信任危机。

  奥斯本和盖布勒《改革政府》勾勒了新的政府形象:
        1、掌舵而不是划桨;起催化作用的政府:“掌舵”而不是“划桨”,即政府不是提供公共服务(划桨),而应是向各类非政府组织提供催化剂,引导社会前进,政府要积极扶持能发挥掌舵作用的新组织,向它们提供政策,援助资金,进行业绩评估。
        2、竞争性政府;把竞争机制注入到公共服务中去,即政府主动打破垄断,促进公共服务提供者展开竞争,视竞争为提高效率、振兴政府的重要手段,政府通过项目招标、合同承包等方式进行调控,促进公共服务的公正与高效。
        3、分权的政府;从等级制到参与和协作,即政府下放权力,积极采用参与式管理,赋予一线工作人员以较大的自主权,造就能够快速多变的工作环境,同时建立新的报告、监督和责任机制,既增强公众对政府的信任度,又大大提高政府的工作效率。
        4、受顾客驱使的政府;满足顾客的需要,而不是官僚政治的需要,即政府把公共服务对象重新界定为“顾客”,让顾客们来选择公共服务。政府经常调查顾客的需求,倾听顾客的意见,并及时做出灵敏反应,改善服务质量,建立一个真正方便公众的公众驱使型政府,而不是与之相反,仅仅方便机构运作的机构驱使型政府。
        5、市场导向的政府;通过市场力量来进行变革,即政府工作运行主要依赖市场机制而不是官僚政治机制,政府既不是置身于市场之外任由市场自由运行,也不是用行政计划替代市场运行,而是运用一系列促进市场运行的措施来规范市场,调动各社会组织与个人的积极性。
         6、讲究效果的政府;按效果而不是按投入拨款,即依据产出测评与绩效目标来衡量各部门的业绩,并与工作报酬联系起来,政府把焦点放在后果控制上而不是投入业绩上,遏制部分政府官员扩大预算与人员编制、扩张权力与利益等冲动。

    ●评价
          1、新公共管理表现了向市场和私营部门管理方式的回归
          2、反映了传统宪政主义管理主义之间的摇摆再一次摆向管理主义。
          3、宪政主义关注正义公正;而管理主义则偏向效率、绩效,反映了公共管理的两种价值冲突。
【以上内容注意论述、简述、案例题的考核】

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1、与新公共行政相比,新公共管理更重视(   )。

A、公平  

B、公共  

C、权威   

D、效率

【答案解析】本题答案:D。解析:与新公共行政相比,新公共管理主要 通过引进竞争机制,以提高政府部门的工作效率和为社会服务的质量,从而从根本上解决财政危机、管理危机和信任危机的困境。

2、在公共管理理论中,有一种理论主张重新调整政府与社会、政府与市场的关系,减少政府职能,尽可能实现社会自治。持这种主张的理论主要是(    )。

A、传统公共管理理论 

B、新公共管理理论 

C、传统公共行政理论 

D、新公共行政理论

【答案解析】本题答案:B。解析:在实践中,新公共管理主要力图解决的问题其中就包括:调整政府与社会、政府与市场的关系,减少政府职能,尽可能实现社会自治。以求政府只管哪些应该由自己来管的事情。

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素材来源 |相国申硕团队

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