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围绕提升干部队伍业务水平、专业能力和履职能力，着力突出“综合培训”“专题培训”“示范培训”，努力建设一支思想过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，是全力推进各项任务目标落地落实、汹涌澎湃的向第二个百年奋斗目标进军的坚强保证。 突出“综合培训”，用好新思想。坚持把干部队伍思想建设摆在首要位置，全面落实思想品德教育、法纪法规教育、宗旨教育、传统教育、形势政策教育等基本任务，着力突出“综合培训”，将学习如何更好地贯彻各项任务目标等作为培训主线，全面提升干部的专业能力和履职能力，切实加强干部队伍思想建设。 突出“专题培训”，用好新政策。贯彻落实教育培训工作目标，制定各类实施意见，举办培训班，有计划分层次高质量开展干部教育培训工作，并组织各部门开展学习教育活动，对各部门干部进行本领域核心业务专题培训，不断增强干部理论素质、专业素养和实操能力，扎实推进各项工作落地见效。 突出“示范培训”，用好新技能。为加强对重点领域、重点岗位干部的教育培训，示范带动各部门其他干部的教育培训，分类抓好重点群体，精准施策、按需培训，让干部学有所长、术有所攻。重点围绕经济发展、意识形态、法制建设、乡村振兴、美丽乡村建设等内容，有效提升干部履职能力和组织力、凝聚力、战斗力。 |
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