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职场中,即便离职是因为工资问题,也不愿意跟领导说,原因太现实
2022-07-02 | 阅:  转:  |  分享 
  
职场中,那些人际关系越差的人越喜欢说这五句话,每个人都犯过导语:职场中,那些人际关系越差的人越喜欢说这五句话,每个人都犯过职场中,每个人之间
的很微妙,毕竟一天中有三分之一的时间与同事甚至领导低头不见抬头见,自己说话当然要小心谨言。不知道身在职场的你,是否因为不会说话吃过
亏?说话更能考验的是一个人的情商,即便能力略差,但长了一张会说话的嘴巴,就能弥补能力稍差的短板,所以能把话说好的人是聪明人,也是有
智慧的人。那么职场中,哪些话是一定不能说。一、推责的话:”这事跟我没关系“、”我不知道“、”这事不归我管“、”那事儿不是我做的“
无论身处任何一家公司,没责任没担当的人是最没有职业素养的体现。即便跟你没关系,也不至于当下就急于撇清自己,这么做会让领导心里想:”
万一以后需要你背锅的话,岂不是很难“,渐渐地一些重要的工作也不会交给你了,当然你也不可能得到重用。而如果这件事多多少少跟你有点关系
,那就得及早承认,跟领导玩小聪明,你不是对手;二、抱怨的话:“这份工作真心不怎么样“、”凭啥让我做?欺负我老实啊?“、”这事根本
做不到“、”为什么总是让我干“无论在生活还是职场中,抱怨的话都是负能量,不但事情没有解决,反而会让别人觉得自己太小家子气,承受能力
太差,最后衍生出更多新问题。身在职场,不要小看任何一件小事,因为这些小事更能凸显出你的细心、认真、负责,这也是领导想要给你加薪、给
你升职的考量因素。所以职场中的小事,但凡能够提升自己的能力,一般不要轻易拒绝,不要遇到一件小事就抱怨,这会显得你很没有格局;三、别
人的闲话:“XXX又要跳槽了”、“XXX领导又跟XXX互掐了”职场中的人际关系远比学校要复杂得多,有些话不能像学校那样,想怎么说就
怎么说,但在职场中,别人无论做得如何,也轮不到你说。尤其是职场中的那些“闲人”,自己没什么本事,却总爱挑别人的毛病,总喜欢拿别人的
缺点说事。但这种背后说闲话的人,在别人面前也难以得到别人的信任。而且说的话保不准被有心之人添油加醋传到领导或者同事的耳朵里,那时对
自己必然是致命性的伤害;四、马后炮的话:“我早就跟你说过了”、“早知道会这样”以上两句话你是否经常能听到呢?在职场中,只见过一两
个个例,就以为见过了整片森林,尤其是事情还没有发生,就仅凭自己所谓的第六感去猜,等事情发生之后,又出来贬低别人,说实话这样的人很常
见,总以为自己很牛,但其实是最惹人讨厌的;五、不留余地的话:“这事没问题”、“交给我没意外”、“我一定能办到”任何时候,别人交代的
事情,都不要自拍胸脯地说没问题,有些事情绝非想的那么简单,一切都存在变数。虽然说在职场中表现自己是正常的,但过于表现又加上盲目自信
的话,但凡事情出现变数,直接影响了个人的信誉。因此说话一定要留有余地,更要把握分寸,以防止“例外”让自己下不了台。总结:在职场中,
无论任何时候,都不要说以上五种话,不要以为每说错一句话都有纠正的机会,有可能因为自己无心的一句话,对别人对自己都是一种伤害。要知道
语言是有力量的,能成事也能坏事,因此在开口之前,先过一遍脑子再说。
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(本文系腾程万里原创)