分享

人际交往中谨记别:和这三种小人深交,关系越近越容易被套路

 职场实战经验 2022-07-05 发布于山东

小张是一位大学生,毕业之后进入了一家网络公司,但是工作近半个月的时间发现公司推出了新的规定,把双休取消成为了单休,不少老员工都煽动小张一起辞职,小张于是便和老员工一样的想法离开了公司,不过在真正递交辞职报告之后却发现老员工并没有离开公司,对此小张也是后悔莫及。

很显然他听信了老员工的建议,但是却并不知道自己被小人套路了,所以在此建议大家,在公司里工作,一定不要再去相信这几种小人所说的话,以免被套路。

第一、唯利是图的小人,往往虚情假意,他们总是戴着虚伪的面具,并不愿意摘下来,大家懂得人与人之间的坦诚相待,其实就是最基本的要求,可是当你发现当初这些朋友对你笑脸相迎,但是一旦让你处于低谷,这些所谓的好朋友便会在背地里不断的针对你都说,防人之心不可无。

大家如果没有做好自我保护,可能就会在以后的工作过程中看到这些小人在背后使坏,甚至会踩着你的肩膀往上爬,因此对于这些喜欢贪小便宜的小人一定要学会寸步不让,即使这些小人在你面前摇尾乞怜不断的求助你,你也要学会拒绝,不要总是让他们在你身上榨取利益虚情假意的小人,经常性的通过各种借口说得天花乱坠。

第二、在背后经常说坏话,经常指指点点

无论在公司还是在生活中,这些小人经常做出一些引起矛盾的事情,那么你在公司就会很容易和这些小人产生矛盾,当然也有一些年轻人渴望自己能够和每个人都成为好朋友,不过在和他人相处的时候也要明白。

如果小人总是在背后说坏话影响到你的名誉,甚至会把你的缺点不断放大,在职场中一定要拒绝深交,都说人无完人,每个人都有自己的优点和缺点,可是一些小人经常性的在背后说你的缺点,对你指指点点,甚至摆你一道,有了这样的坏习惯他们很难去改善,而且他们还会把你当做任人摆布的老好人。

第三、欺软怕硬的小人,在公司里会让员工觉得非常不舒服,他们一方面会要求你懂得人情世故,另外一方面就会通过一些权利或者是一些威严来压制你,其实在笔者看来,进入公司工作正当竞争都是无可厚非的,大家渴望通过积极的表现得到领导赏识,只是有些领导在针对你的时候,不仅会通过恶劣的手段,而且还会在你面前虚头,巴脑的做出一些虚假的承诺,近朱者赤,近墨者黑,在和这些小人打交道时,不要以为自己尝到了甜头就开始和对方套近乎,因为他们会通过很多陷阱来这样的利用你。

结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛,仅供参考,如有出入,请大家在评论区一起指正和交流!

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例,记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事!

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多