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如今有很多年轻人在毕业之后受到多方面的影响，让自己在找工作的时候认识到国企岗位是比较吃香的，算作是铁饭碗，这些从业者当初明明并没有多少经验，而在校招的时候渴望进入国企，就说明了大家对于国企岗位是非常向往的，尤其是一些工作30年甚至40年以上的员工，他们能够在国企岗位获得非常高的在职薪资，而退休之后也能够拿到理想的退休收入，那么在电网公司尤其是在深圳的电网公司工作35年以上，能够拿到多少退休收入呢？
本科生小李在毕业之后通过校招进入了深圳的电网公司，现在对于他来说，是比较不错的工作岗位，参加聚会的时候看到有不少同学进入了一些互联网公司，获得几十万的年薪，小李并不算是很羡慕。 因为他觉得一方面在互联网公司确实能够获得高薪，但是工作压力显而易见是比较大的，另外一方面在电网公司能够有足够多的休息时间和娱乐时间，不会有太大的生存压力，而且小李所报考的工作岗位能够决定他的收入以后会越来越高，相对来说，在电网公司在国企岗位能够获得15万到20万的年薪，还有很多研究生或者硕士生在工作几年之后甚至能够拿到30万以上的收入，月薪过万至少不是梦想，所以大家在制定工作计划以及职业规划的时候，其实就应该考虑得更慎重。
小李看到有不少同事工作35年以后退休之后，能够拿到近7000~8000元的退休收入，对此小李也是总结到，他认为，在岗位中工作多年，很多年轻人都是通过自身能力和工作经验养活自己，并且坚持了几十年的时间，如今能够获得较高的薪资，大家并不想自己被他人说是啃老的一族，如果能够经济独立就再好不过了，而在真正退休之后其实越来越多的退休人员，他们也并不想让自己真正的闲下来，而是帮助子女减轻负担，为什么会出现类似的现象呢？ 在小李看来，现在的年轻人到了20多岁，无法真正独立而老年人，希望通过自己的兼职和副业或者是退休收入，帮助子女找到人生的方向，而现如今社会中确实。有很多年轻人并没有办法在毕业之后找到心仪的职业。
为什么现在很多国企岗位更偏爱应届生，在笔者看来，事实证明，有很多从业者毕业之后并没有意识到进入国企岗位的难度，这些从业者既没有经验也没有较高的学历，大家在选择岗位的时候，希望自己能够得到良机，这样才能够更加有勇于的去配合公司去好好的工作，其实站在企业的角度来分析，就能够了解到，他们需要更多人才更多高学历的应届生来帮助公司有新鲜的血液，所以大家在选择工作时可以考虑进入电网公司或者其他的国企岗位。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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