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“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 【参考书籍】《资治通鉴》宋纪一（公元420） 【事由】己未（二十一日），刘宋少帝刘义符下诏，征召豫章太宇蔡廓为吏部尚书，蔡廓对尚书令傅亮说：“全国文职官员的任免和升迁调补的权力，如果全部交给我，我就接受。否则，我将不 傅亮把这番话转达给录事尚书徐美之，徐美之说：“黄门侍郎、散骑常待以下的任免，全权委托蔡廓，我们不再参与意见。但这些官职以上的人选，还应该由我们共同研究统一意见。” 蔡廓说：“我不能在徐干木签署过的黄纸尾上署名！”拒绝授予的官职。千木，是徐美之的小名。文官任免和升迁调补的签呈文件，通常写在黄纸上，然后由录事尚书与吏部尚书共同签名，方才有效，所以蔡廓才这样说。
【解析】 人事调动刘义符进行人事调动，任命豫章太守蔡廓[kuò]为吏部尚书，蔡廓对傅亮说，如果全国文职官员的任免和升迁调补的权力，如果全部交给我，我就接受。否则，我将不接受任命。 吏部尚书掌管全国文职人事任免权，相当于现在的中Y组织部部长，属于正部级官员，蔡廓原为豫章太宇，相当于现在的省委书记级别，同样也是正部级官员，蔡廓为何不接受任命？职场智谋分析如下。 一、架空手段吏部尚书在朝廷工作，朝廷属于最高政权中心，朝廷是皇帝日常办公的地方，越是靠近皇帝，权力影响越大，表面上看似平级调动，其实这是获得重用的前兆。 但也有可能是架空手段，蔡廓放弃这个机会，主要是担心被架空，架空并不是说直接免职，如果没有正当理由而强行免职，吃相过于难看，精通人性的领导，都会通过手段架空下属。 蔡廓也不清楚的刘义符意图，为了避免被架空，因此试探一番，提出，如果不能任免和升迁调补全国文职官员，那么就不任职，刘义符如果不同意，那么就有可能是架空手段。 二、调虎离山蔡廓作为豫章太守，妥妥的地头蛇，蔡廓在豫章已经建立属于自己的势力，所以不愿意离开，如果离开自己的权力范围，一旦失去权力的保护，就是别人的鱼肉，任人宰割。 调虎离山，就需要拿出诱饵，官场中调虎，提拔重用是最有效的方法，因为权力的诱惑谁也抵挡不了，谁都不会嫌弃官大，都想往上爬，所以说，提拔重用就是调虎离山的诱饵，蔡廓担心被调离，所以不愿意任职。 三、权力削弱调任吏部尚书级别不变，相当于平调，只是换了工作地方以及工作职能，太守属于地主政府，蔡廓为豫章太守，也就是在豫章工作，是豫章的一把手，可以说是一方诸侯。 吏部尚书在朝廷工作，虽然在朝廷工作，也掌管全国官员人事任免权，但总体来说权力不如太守，因为吏部尚书只负责人事问题，职能过于单一。 太守除了军队无法调动，只要在自己辖区范围内的事情都可以管，相当于一个小国家，权力大小一目了然，蔡廓不接受任命也是情理之中。 |
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