|
湖北今年养老金调整方案也赶在7月中旬以前发布了，速度不快不慢，就像湖北的地理位置，地处中部，一个”中“字，恰恰形象地描述了湖北今年的养老金上涨方案。因为整个方案充满了这样的色彩，不偏不倚，很温和，很适中。 温和在于，湖北今年的养老金调整方案，在定额调整、挂钩调整和倾斜调整方面，并没有做太大的变动；适中在于，湖北的调整方案，符合目前大多数地方的调整思路，没有什么补贴不一样的地方。 整体上来看，湖北今年的养老金调整方案，对于定额调整和工龄挂钩调整标准做了适当下降，而对于挂钩百分比以及倾斜调整标准，并没有任何变化，一起来看看：
一、定额调整标准，湖北今年统一上涨32元，相比去年的37元，要减少5元。而今年大多数地方也是下调定额调整的，而且有的下调力度更大，超过了10元。对比之下，湖北的下调力度还是比较小的了。 二、挂钩调整标准一减一不变。在跟工龄（缴费年限）挂钩标准上，今年的标准是这样：缴费年限每满1年增加1.8元，而去年是每满1年增加2元。在跟养老金水平挂钩标准上，今年的涨幅仍然为1.2%，跟去年一样。这种调整也是跟今年大多数地方的做法相一致的，也就是优先保障挂钩百分比的标准不下降。 三、倾斜调整标准上跟去年一样，70岁至79岁、80岁以上的退休人员，增发的养老金分别为40元和60元。在今年养老金涨幅下降0.5%的情况下，湖北能保障倾斜调整待遇不降低，充分体现了对高龄退休人员的关怀了。 从上述的调整方案来看，湖北今年的变化还是比较小的。那么你可以上涨多少钱呢？ 由于每个人的工龄、养老金水平、年龄等因素不一样，那么上涨的养老金也是有差异的。我们举例来说明一下。 假设一位工龄30年，养老金2000元的企业退休人员，今年可以上涨的养老金就是定额调整（32）+挂钩调整（2000*1.2+30*1.8）=110元，如果他是一位高龄退休人员，最高可以获得60元的倾斜调整，那么养老金就可以上涨110+60=170元，上涨比例达到170/2000=8.5%，远远高于4%。 再假设一位工龄40年，养老金5000元的机关事业单位退休人员，今年可以上涨的养老金就是定额调整（32）+挂钩调整（5000*1.2+40*1.8）=164元，如果他是一位高龄退休人员，最高可以获得60元的倾斜调整，那么养老金就可以上涨164+60=224元，上涨比例达到224/5000=4.48%，也高于4%。 因此，对于养老金基数不高，工龄相对比较长，还能享受到高龄倾斜调整等待遇的人来说，养老金的上涨比例会比较高的。 |
|
|
