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【图书情报与档案管理】安徽大学2009年研究生入学考试(初试)622管理学真题

 安小研 2022-07-14 发布于安徽

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2009年招收攻读硕士研究生入学考试试题

试题名称:管理学  试题代码:622

(注:所有答案必须写在答题纸上,写在试题或草稿纸上一律无效)

一、名词解释(4x8)

1. Contingency of management  

2. Social Accountability 8000  

3. 经济方法

4. 战略决策

5. GM模式

6. 沟通网络

7. 间接控制

8. 标杆管理

二、简答题(10x6)

1. 简述管理学的研究对象 

2. 巴纳德认为正式组织的基本要素有哪些

3. 简述企业再造的推动力(再造过程)

4. 卡斯特等人提出的组织变革步骤有哪些

5. 简述毛泽东1943年在《关于领导方法的若干问题》中提出的领导方法

6. 在控制工作中要实现“管理突破过程”有哪些步骤?

三、论述题(18x2)

1. 试论组织环境建设 

2.试论控制标准制定

四、案例分析(22)

材料略

1. 试用激励理论分析“职、权、薪”分离制度对企业员工的激励作用

2. 运用马斯洛需要层次理论分析创统公司激励方式的理论依据及其不足

3. 根据双因素理论,分析创统公司激励方式中哪些是激励因素?哪些是保健因素

4. 如果你是总经理,你如何激励你的员工

备注:安大专业课试卷为A4纸正反印刷

答题纸为A3纸3张

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