东吴科技领军人才高质量发展项目支持政策

为深入贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，全面落实区第五次党代会精神，高水平打造人才集聚高地，大力吸引和培育一批拥有原创性、引领性、标志性成果的战略科学家、科技领军人才和创新创业团队，加快形成人才引领产业发展、创新驱动高质量发展的生动局面，根据吴中区《关于建设人才发展现代化强区推动数字经济时代产业创新集群发展的意见》精神，制定以下政策措施。

  

一、支持对象

面向科技发展前沿和全区产业创新集群发展战略需求，重点支持掌握关键核心技术，来吴中自主创业或至科技型企业、科研院所领衔科技创新工作，能够引领数字经济时代产业创新集群发展的科技创新创业领军人才和团队。

二、项目支持

（一）启动支持

1.创新设立人才（团队）预评估机制。对通过预评估的人才（团队）纳入东吴科技领军人才“培育库”。

2.启动资金即落即给。“培育库”创业人才（团队）落地注册企业、创新人才（团队）实际全职到岗，给予30万元项目启动资金支持。

（二）立项支持

3.创新创业立项支持。给予创新创业领军人才（团队）50～1000万元项目立项资金支持，根据项目进展情况分期拨付。

（三）发展支持

4.上级人才计划配套支持。入选国家级重大人才工程、江苏省双创人才（团队）的，按照实际资助经费拨付情况给予1:1的配套奖励。同时获评姑苏创新创业领军人才计划的，叠加享受项目经费区级财政分级承担部分。支持申报上级人才计划，对提交申报材料并经区审核通过的，给予1万元/项的一次性补贴。

5.产业化成长奖励支持。对于技术先进、发展潜力大、成长性强的创业领军人才（团队）给予最高1000万元成长奖励。

6.科技型标杆奖励支持。首次列入苏州市“独角兽”企业名单或国际国内知名机构发布的“独角兽”榜单，给予最高200万元奖励。

（四）青年人才专项支持

7.设立青年领军人才专项，聚焦青年创新创业人才引育，坚持破除“四唯”，在学历、出资、来苏时间等方面放宽要求，给予优先支持立项。

（五）顶尖人才（团队）支持

8.对掌握关键核心技术，能够为吴中高质量发展带来重大影响、重大突破，开展前瞻性、原创性、颠覆性研究或实施重大项目的顶尖人才（团队），按照“一人一策、一事一议、按需支持、上不封顶”的方式给予支持。给予顶尖人才东吴科技领军人才计划举荐权，发起组织的高层次学术活动、论坛等，可直接列入高层次学术活动资助范围，顶尖人才及其团队核心成员可享受高端人才和优秀人才贡献奖励政策。