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如果想知道一本证书是否有用，最直接的办法就是去招聘网站上逛一圈。财会证书如此之多，哪本证书最有用？这需要考量很多因素。 01 中国银行发布招聘 中国银行于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内陆及境外62个国家和地区设有机构。 中国银行拥有比较完善的全球服务网络，形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体，涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台，为客户提供全面的金融服务。 中国银行是中国历史最悠久的银行，是四大行之一，今年的全球百强银行排名中，中国银行位列第四，成绩斐然！  中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、交通银行6家银行的资产规模超过10万亿元，其中中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行4家银行的核心一级资本净额超过万亿元。  作为行业标杆，它的招聘信息广受关注。从招聘要求来看，可以看出中国银行对CPA、CFA、FRM和律师资格证书人才的看重：   从招聘信息可以看出，要求并没有我们想象地那么高，985、211、研究生并不是标配，起步基本上是本科。相反，招聘的职位对持有CPA、CFA、FRM、法律资格证书的人才给予优待。 但是，这么多的证书，到底该选哪一本呢？今天小泽就给大家简单科普一下，自己到底该选什么证书： 02 在国内金融行业 各类证书能为你加多少薪? 其实在讨论这些证书的时候，最好是能够先进行一下职业规划，看看自己到底想要做什么，然后再来看对应的证书难不难。 比如在四大，没有CPA证书意味着没有签字权，不签字，奖金提成是不一样的，并且升到中层以上的通道基本就关闭了。 这些证书不管含金量多少，带给持证人的未来收益有多少，至少我们可以知道的是每一个都成本不菲，上万的考试成本实在是普通到不能再普通，像cpa那样每科的考试费只有40-100元之间，大概算得上是免费考试了。对于不同状况的同学来说又该如何作抉择呢？对进金融财会行业有多大帮助？ 就有用程度而言： 如果在金融机构 CFA> > > 法考>= CPA>=CMA=ACCA CFA作为金融第一证，其含金量和认可度在金融领域可是不容置疑的，大多数在金融领域混的不错的都拥有一本CFA证书！  雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括：美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。像瑞银、四大、汇丰银行、五大行等都对CFA人才非常重视，每家企业持证人超过1000+。 对高端金融人才存在着迫切的渴求：许多公司的在招聘时明确提出，要有工作经验，拥有专业证书（CPA、CFA、FRM）人员优先，尤其是外资机构。 薪资待遇：CFA证书是高薪的代表，根据《投资行业薪酬报告》显示CFA持证人比非持证的同行收入高24%；如果不谈工作经验，CFA持证人于非持证人的薪酬差距更大，CFA持证人的薪资高于非持证人54%。取得此证书目前在国内的就业前景很广阔，薪水都在50-100万之间。  对金融行业来说，越来越多的金融名企，都在他们的招聘信息中，加上“CFA持证人优先”的字眼。即便是主要扎根于互联网行业的BAT、小米、苏宁等，在布局互联网金融之后，对CFA的认可度也越来越高。 这也是在经济全球化的大背景下，像CFA这样的国际金融证书含金量日趋凸显出来。 如果在企业里做会计： CPA>=ACCA>CMA> CFA >司考 CPA和ACCA适合职位：企业财务、市场营销、审计岗、风控岗等都需要CPA持证人，一般来讲都会从主管做起，然后到经理、总监、CFO级别。在外企，ACCA也十分受欢迎，也基本是主管起步。  薪资水平：企业虽然给人一种薪资很低的感觉，但是薪资差异比较大，例如普通会计的薪资水平在6—8K，但是主管级别可能是10—15K，经理级别在20—30K，到总监以上的话通常是按照年薪来计算，加上分红等等，年薪通常在50W以上。 CPA还有个最大的特点是考下来就发奖金！比如，北京注协给通过CPA考试的执业注册会计师发2500元现金奖励；江苏注协更是承诺给在三年内全科通过的人奖励10000元+直接落户！ 除了这个考证奖金，拿到CPA证书之后的年薪也是水涨船高。以上海为例，注册会计师平均薪资已经突破13k。  一般来说，CPA持证者在企业财务领域积累3年以上的工作经验，基本可以拥有25万以上的年薪，如果是在注册会计事务所工作，薪资也一般不会低于30万。 如果成为合伙人，薪酬将更是高到无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常常见。 如果在企业里做财务分析或财务管理： CMA> > > >CPA=ACCA> CFA > 司考 CMA适合职位：企业战略部门，企业预算部门，国内外会计事务所等。学习CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。  CMA薪资水平：IMA（管理会计师协会）公布过2019中国IMA会员薪酬，在这次报告调查中受访者的平均底薪为30,258美元，CMA持证人平均总薪酬为38,176美元。 35％的受访者持有CMA认证，是否持有该证书对薪酬有重大影响，CMA持证人的底薪中位数比非持证人的底薪高出45％。   如果在企业里做一般管理 CMA >=司考 > CPA = ACCA >= CFA 同样地，如果选择在企业里做一般管理，最佳证书也是CMA，但是为什么说司考也适合？因为通过司考之后，在公司从法务做起，职责就是凭借自己的知识和能力帮助公司规避风险，取得更大的利润。几年后就可以跻身高层，待遇也比较可观了。可以说，这样的发展也是比较理想的。 如果做法律相关 法考> > > > > > > >CPA>=CMA=CFA>ACCA 当然，如果从事法律工作，法考当然是首选！而法考之后，大多数人选择从事律师。截至2020年底全国律师人数已突破51万人，相较于2019年年底增加了3.7万人；律师事务所达3.4万多家，比2019年年底增加约2000家。律师有可能在3~5年内实现年薪50万。 还有一点值得注意，CPA也是法律行业中比较受欢迎的证书。“CPA+司考=天下无敌”，在律师事务所或者会计师事务所以及投行当中，待遇也相当可观。 就考试难度而言： CPA=法考> =CFA>ACCA>CMA
总结 ☑想主要从事金融领域的同学，可以选择CFA，该证书被称为金融第一考，在国内和国际上认可度都很高； ☑如果想专门从事风险管理的同学，可以选择FRM，该证书是全球风险管理领域最权威的资格认证。 ☑想专业从事会计工作的同学，打算去四大、八大会计师事务所，可以选CPA； ☑想要成为国际化财务管理人才的同学，且倾向于去外企、跨国公司的，ACCA更适合； ☑如果想专门从事财务管理者，可以考虑CMA。 这些证书证明的是你的学习能力的背书。工作的头10年，证书确实能帮你增加工作机会。 但随着你工作经验的增加，证书对你的帮助越来越少。如果工作10年后，你还靠证书帮你的简历撑门面，说明你的职业发展太失败了，因为作为企业的中高层，你需要证明的是你解决问题的实际能力以及成功的实际经验。 |
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