和异性交往过程中,我们知道一个道理。 得不到的永远在骚动,被偏爱的有恃无恐。 毕竟这是人的劣根性。 就比如这位郭先生,和女友在一起三年了。 在过去的三年里,他完成了男朋友该做的一切。 他把工资的一半以上花在她身上,给她买各种礼物,带她去旅行、吃饭、看电影。 两人在一起时的消费都是郭先生支付的。 但是奇怪的是,除非郭先生找她,否则她不会给郭先生发信息。 只有郭先生说“我想你”,她从来不主动发想念他的话。 郭先生有时认为自己可能交了假女友,觉得她有时不爱自己。 单方面付出的爱,即使在一起也无法获得持续的幸福感。 郭先生决定暂时冷落她,看她会有什么反应。 郭先生一周没联系她了。结果她也没联系他。 联系她时,郭先生不想再继续这段感情了,她也不想挽留。 只是说了一个“哦”,给三年的感情画上了句号。 郭先生失恋了,但他解决了对方是否爱自己的疑问。 说明她是真的不爱,但只是享受男人给的好。她可能喜欢别人。这段感情谈再久也没有结果。 首先你们必须有感情基础。 恋爱的追逐必须有基础。女人根本不喜欢你。不管你做什么都打动不了她。 你喜欢她。即使你向她坦白,她没有拒绝你。但是相处的反应没有你想的那么主动。 那么说明她对你有点感情基础,但爱得不太深。 完全不喜欢你的人,不推荐你继续追求。 因为你不能唤醒假装睡觉的人,不能感动不爱的人。 感情的基础是大前提。你爱着她,她也爱你。即使是备胎,也意味着有希望。 所以,感情中的男人积极是好的,但不要过于积极和热情。 因为对女人来说,如果你变得太热情,就不会珍惜你。 现实生活中,很多男人还是单身。因为不用恋爱技术。 技巧相当于杠杆。 男人只要找到爱情的支点,就能早日摆脱单身。 就比如下面这位吴先生,就是成功案例。 让他坠入爱河的女人比他小3岁。 吴先生意识到自己真的爱上了这个女人,他完全释放了自己。 他经常拿出自己的大部分时间,沉浸在这份爱情中,对那个女人竭尽全力好。 两人确定恋爱关系后,吴先生向女人吐露心事。 每月发工资买东西时候,每次都为女人买东买西。 不管是情人节还是节假日,吴先生总会发红包。 一到生日,吴先生就会给女人买礼物,女人也会还礼,但很多时候吴先生比女人买的礼物贵。 在吴先生心中,他认为他多付出些,是为了向女人展示他的真心。 但是后来吴先生花的钱越来越多,越来越珍惜女人,女人却越来越不在乎他了。 例如,吴先生给她发信息时,女人回复需要很长时间。 或者女人打电话来说很忙,过一会儿回,吴先生等着就不见踪影。 这都是恋爱中的小事,但吴先生心里总是有所不满。 当时正好赶上假期,两人约定去旅行。 最后出发的时候,女人却说家人要去,不想和他去。 吴先生很失望,认为女人不想让家人看到他的存在。 结果吴先生没去,心情突然失落下来,不想再和女人联系了。 两个人在一起这么久,吴先生第一次不积极,这是第一次冷落那个女人。 女人似乎也很快察觉到了,打电话、发信息道歉。 女人回来后,吴先生不再保持热情,女人突然紧张起来。 这件事让吴先生认识到了一个问题。 那就是男女交往不能太积极,需要一点脾气。她会更加紧张,珍惜你。 人性是太容易得到的东西,或者不费力就能得到的东西,不太珍惜,也不太在意。 只有当你马上离开或意识到自己即将失去的时候,你才会突然紧张起来,意识到它的重要性。 所以男人用以下3种方式冷落女人,女人越刻骨铭心,越爱你。 01让女人不断欠你人情很多人懂得感恩。有困难的时候别人伸出了援助之手。 他们总是想找到合适的机会,把那个情还给对方。 那样就不会欠对方的了。 男人和女人在一起的时候是一样的。 即使你帮助了对方,哪怕是举手之劳,她们总会保持对你的感谢。 这时你就不需要她还礼,让她一直欠你人情。 长期建立良好的友谊。这是感情关系的开始。 02让女人习惯并适应你的好要想成功追上女人,就不要害怕花钱,要和她创造良好的外部条件。 但这是她对你有感情的情况。 如果她对你什么都感觉不到,你就不必做这么徒劳的事来取悦她。 随着你对她越来越好,你对女人的好逐渐渗透到女人的心里。 然后你只需趁热打铁就可以了。女人注定要和你在一起,很难分手。 即使女人没有注意到这一点,你的重要性也会影响她的生活,让女人很难离开你。 你一直对她好之后,突然对她冷淡了,在强烈的对比下,她就会知道你的好。 03欲擒故纵得到女人心如果使用欲擒故纵的方法,女人的心就会松懈。 重要的是你可以得到女人的心。 女人一感动,她的心就开始为你动摇。 女人的感情防御就会倒塌。 她会首先想到你,她会主动接近你。 开始你故意疏远她,然后回去继续和她在一起,她就会一下子受不了你的冷淡,她的心就会动摇。 在这种情况下,即使是最冷的女人也阻挡不了你的热情。 毕竟,女人更感性,你的存在能影响女人的情绪。 写在最后在两性交往中关键时刻“冷落”对方,女人反而会觉得你不一样,会更加喜欢你,加倍爱你。 【文中情感测试】下图中,第一眼看到什么,测测你在爱情中是否缺乏安全感?答案见评论区 |
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