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提到阿尔伯塔省，也许大家都没听过。阿尔伯塔其实是加拿大比较发达的省份，人口仅次于安省、BC、魁省，目前排名第四。
而阿尔伯塔的经济也非常发达，由于盛产石油和天然气，过去阿省一直以“石油大省”著称，外加丰富的森林和矿产资源，和发达的本地农业、畜牧业，较低的税收（5-10%的收入税，5%的消费税）——使得阿省荣登“加拿大家庭收入最富裕”的省份，被称为“全加拿大最适合中产阶级居住的省”。 那么，谁适合选择阿尔伯塔雇主担保省提名呢？ 
我们常说的“阿尔伯塔省雇主担保“，其实指的是是阿省针对技术移民开设的3种省提名移民项目（AAIP）： 1. Alberta Opportunity Stream阿省机会项目 2. Alberta EE Stream阿省EE项目（内含IT人才加速通道） 3. Rural Renewal Stream 偏远地区移民项目 而对于企业家、创业移民，阿尔伯塔另外开设了另外4种项目： 4. Graduate Entrepreneur Stream 留学生企业家移民项目 5. Foreign Graduate Entrepreneur Stream 外国毕业生企业家移民项目 6. Farmer Stream阿省农场自雇项目 7. Rural Entrepreneur Stream 偏远地区创业项目 
首先，我们看看最常见的AOS项目。阿省AOS对比其他省份雇主担保，几乎是加拿大省提名门槛最低的项目之一，不仅要求低，覆盖职业广，也没有打分系统——学历要求最低高中；语言要求最低CLB4，也就是雅思G类4分；还覆盖所有0ABCD类职业，只有以下35个职位无法申请。
另外，阿省省提名的审核速度也很快，政策也非常稳定。尽管阿尔伯塔省每年都会更新政策，但是已经两年多没改过AOS类别了。
阿省雇主担保的缺点也很明显：申请人需要持有有效工签，并进入阿省工作。等待省提名和枫叶卡期间，申请人不能离职、离开岗位，否则几乎100%被拒。所以，如果是境外申请人，必须先办理LMIA工签，入境工作后再递交省提名和移民申请。工作经验方面，要么申请人过去18个月在阿省工作了12个月以上，或者过去30个月在相同岗位工作24个月以上；如果是留学生，只要过去18个月，工作6个月就行。另一个缺点是，阿省省提名没有明确的打分系统，注册后，只能等省移民局定向邀请候选人。可见阿省雇主项目对留学生、转行转岗人士、已在加拿大境内的申请人相对比较友好，也没有安省和BC省雇主担保那么高的语言和工资要求。但是对于想省提名获批再入境的申请人，阿省项目的工签要求，无疑提高了申请人需要承担的风险，而且移民周期会稍微长一些。而且阿省的平均工资收入可是位居加拿大第一位，要找到一份能够申请LMIA，超过收入要求的工作，并不是那么容易的。
阿省EE项目是一个比较特别的省提名项目，由阿省移民局从联邦EE池子里，主动邀请打算居住在阿尔伯塔的申请人，所以申请人自己是无法主动申请该项目的。而阿省EE项目的邀请一直比较稳定：每个月邀请1-2次，邀请人数从100-500人不等，分数线最低为CRS 300分，偶尔过400分。目前，餐饮业、零售业、公司行政会计、卡车司机、幼教都是比较容易获得邀请的职业。此外，22年2月，为了促进省内偏远地区经济发展，阿省推出了偏远地区移民项目RRS：如果申请人有意向居住卡尔加里和埃德蒙顿以外，人口少于10万人的地区，都可以考虑RRS。比起AOS，只需要多走一个步骤，拿到经济发展组织EDO签发的背书（Endorsement of Candidate Letter）。总结一下，阿省省提名项目，对比最为热门的安省和BC省，门槛较低。如果大家的学历、职业、工作经验、语言在这两个省份没有竞争力，完全可以试试阿尔伯塔省提名。只要能匹配到工作，6个月左右就能全家入境加拿大开始生活；在境内全职工作2-3年，就可以拿到枫叶卡。但是，阿省作为“草原三省”的老大，对比三省中最容易移民的曼省，政策又相对保守——不支持配偶工签办理雇主担保省提名，对于打算一人留学一人工作的年轻小家庭不太友好；对于持有毕业工签的留学生，找到的工作又必须严格“专业对口”，如果所学专业比较冷门，难以找到对口工作，也很难通过省提名移民。
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