整合资源的思路,主要有以下几个: 1、掌握现状:做实地的调研,掌握资源方的实际现状、问题和规划 2、挖掘需求:明确挖掘资源方的需求、挖掘资源方没有表达的需求 3、找到痛点:深入挖掘资源方的痛点、找到资源方痛点背后的根源 4、利益链条:进行各资源方需求和资源的多向匹配,建设利益链条 5、设计方案:创新设计涉及多方的资源配置、开发利用的整合方案 下面我们深入分享: 01 掌握现状:做实地的调研,掌握资源方的实际现状、问题和规划整合资源的第一步是掌握现状,这包括:
所谓的整合资源,资源是什么要搞清楚,如果资源都落实不清楚,整合就成了空谈! 02 挖掘需求:明确挖掘资源方的需求、挖掘资源方没有表达的需求整合资源的第二步是挖掘需求,这包括:
现实中,不同的资源方一方面拥有着大量的某些资源,一方面又在某些方面极度缺失,供需双方信息不对称,是整合资源的机会所在! 03 找到痛点:深入挖掘资源方的痛点、找到资源方痛点背后的根源整合资源的第三步是找到痛点,这包括:
各个资源方的痛点,是各自资源被撬动的杠杆支点,在这个上面去做资源整合,资源方没有抵抗力! 04 利益链条:进行各资源方需求和资源的多向匹配,建设利益链条整合资源的第四步是建设利益链条,这包括:
整合资源思路的核心,是打造利益链条,大家按照共同的利益交换的规则,和统一的交换标准,来进行资源的交换! 05 设计方案:创新设计涉及多方的资源配置、开发利用的整合方案整合资源的第五步是设计方案,这包括:
整合资源的核心是创新方案的设计,这需要洞悉人性、洞悉商业才能完成! 案例示范:如何通过资源整合,获得印刷厂的客户资源某包装设计公司孙总是子禾的朋友,受疫情影响设计公司举步维艰,已接近破产边缘。 子禾为其介绍某印刷厂的老板张总,印刷厂都是接单定做,对设计公司没有需求,两人都表示遗憾。 子禾追问,印刷厂老板张总表示也曾想自己组建设计团队,参与大的企业对印刷品设计的招标,这样向产业链的上游伸展,但迫于自身利润太低,一直没能成行。 子禾继续追问印刷厂利润太低的问题,发现张总连自己的成本都说不清楚。 印刷厂孙总的会计是某国企退休知名会计,子禾便推荐孙总帮助张总进行内部的账目清查。 之后的结果是这样的:
其实在现实里,所谓的整合资源并不像经典的商业故事那样充满神奇的操作,而是深入各方的需求和痛点,再深入去解决,最后在细节上解决问题,赢得相互的信任,从而建立超越一般信任的紧密合作。 资源整合是资源的整合,更是人心、用心、努力的整合,这才是整合的灵魂! |
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