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近年来，不少公司老板都在抱怨，招不到优质的年轻人，大家学历并不是很高，而且能力经验又并不是太丰富，长时间缺乏锻炼很难去适应比较差的工作环境，而且辛苦的工作强度，让这些从业者总是选择逃离。
不过有一些高学历的研究生他们在选择岗位的时候愿意进入互联网公司，渴望能够在互联网行业中去接受比较大的工作强度，让自己在岗位中变得更加的稳定，尽快的实现财务自由。 硕士生小张在毕业之后就留在了北京，现在入职互联网公司工作了近六七年的时间，32岁，对于他来说其实能够在核心的工作岗位中获得较高的薪资，而且有了260万左右的存款，他并不是在炫耀自己，因为他觉得在互联网公司自己做出了正确的选择，下一个目标就是留在一线城市里尽快买房，让家人有更好的生活质量。
小张继续总结，在互联网公司工作，很多同龄人都在抱怨工作不稳定，甚至有被裁员被辞退的风险，毕竟现在大多数的大学生在毕业之后既看重工作的稳定性，又希望自己能够在岗位中获取高薪，大家并不想在一些容易失业的行业中坚持下去，越来越多年轻人开始注重自己内心的感受和内心的精神世界，对于一些不愿意干或者不感兴趣的工作，他们会有自己的一套思维方式和想法。 小张认为，在互联网公司工作其实付出和回报还算是成正比的，因为互联网公司有很多行业能够给大家更高的薪资待遇部件，可以帮助大家尽快地留在一线城市里获取稳定收入，而且在付出一定的体力以及脑力之后，大家就能够在舒适的工作环境中去做一些有价值的工作内容。
当然也有一些同龄人总是在抱怨自己的工资太低，而且互联网公司的工作需要员工拼命的加班加点，尽管已经付出了很多时间和努力，但是最终却无法获取高工资，所以大家会有离职进入国企或者事业单位的想法。由于大家并不想在工作多年以后，身体心理出现很多的毛病，所以大家渴望在一些合适的工作岗位中接受稳定的工作状态。 在笔者看来，现在有不少大学生在选择工作岗位的时候，会认为进入一些互联网公司确实可以获取高薪，但是常人难以接受辛苦或者是劳累，所以大家会有离职跳槽的事业单位或者国企岗位的想法，因为在一些稳定的铁饭碗岗位中，既能够提高职业的社会地位，又能够在岗位中不至于成为底层的工作人员，大家的薪资待遇比较稳定。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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