如何培养自己的赚钱思维？

锦康匠人教练，匠人教练团队联合创始人，流量大咖会落地教练，8年互联网营销推广老兵，专注于新媒体引流变现方法落地，帮助创业者提升新媒体推广赚钱的能力。

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同样的事情，别人赚更多的钱，但你赚更少的钱，原因不是别人比你更势利，更有利可图，不是别人的技能水平比你强，但当别人做事，知道跳出公司或行业本身，总结规律，让技能可复制，实现利益最大化，而且你还处于牟足劲想升职加薪的阶段。

注意这里的关键词：可复制。

就拿我们搞企微流量举例子，如果说你搞一个号搞来的流量可以，你会不会放大？引到更多的流量意味着能赚更多的钱。

一天一个号搞200，能不能弄20个号来搞啊？

 

回到主题，对个人来说，掌握这个流量圈可复制思维，赚钱也是一样，实现个人经济自由也是关键。

它的核心不是做什么，而是如何去复制做的东西？

接下来，讲两个案例，从2个赚钱思维，告诉你普通人怎么赚钱？

赚钱-员工思维

思维要点：我如何保持稳定的收入？

人群特点:努力工作，努力完成老板布置的任务，着眼于眼前事，希望通过自己的努力升职加薪。

可复制性：1对1

升职加薪，走上人生巅峰，谁不爱！

为此，你努力提高自己的技能，阅读相关岗位的专业书籍，咨询同事的工作经验，边工作边探索。

老板对像你这样的员工很满意，打算在年底给你加薪，让你成为公司的主管。

你对自己的现状很满意，觉得钱途光明，每天都在努力发光发热，当然，更多的时候，你可能不那么高兴。

你可能会抱怨你的老板认为你努力工作，但没有得到同样的回报，然后在适当的时候换工作，跳槽加薪。

告诉我，你有没有这样的想法？

挺正常的，因为在上班，你只要干活，老板给你发薪水，不会干超出薪水的范围。

我总结这种赚钱的思维方式有上限，虽然在专业技能上赚钱，但朝九晚五的选择决定了“可复制”的局限性。

一方面，随着分工越来越详细，事实上，你所做的可能只适用于你的公司，另一方面，你的工作模式确实可以被复制。

例如，我是一个品牌推广，如果我想换工作以换取更高的薪水，我只需要找到同样的品牌推广工作。

然而，员工最多只能赚钱1对1的复制，毕竟，不管我跳槽多少次，我都不能同时在几家公司工作。

我赚钱的上限也由公司给我的工资决定。

赚钱-创业思维

关键点：我怎样才能赚更多的钱？

人群特征：有意识地发展更多的客户，掌握工作主动权，从为公司工作到为自己工作。

可复制性：1对多

由于一些工作变化，我跳出了原来的赚钱方式，发展了自己的创业之路，创业让我从实现1对1到1对多，就是说你可以同时服务多人活公司。

如果你在这个创业的阶段，你更多的像一个团队长或小老板，我开始有意识地思考如何利用自己的技能，扩大更多的客户，赚更多的钱。

我专注于自己的技能培训，从适应个人到适应任何团队，我变成了只为自己工作。

这种思维方式延续到我做自由职业初期，我目前是一名自由职业者，主要靠互联网谋生，自由职业本质上是创业成本最低的方式。

在日常生活中，一方面，我将积极扩大更多的客户，增加多的价值和收入，另一方面，我继续寻找互联网产品项目流量工具方法。

面对任何不熟悉的领域，有不同玩法不同的人有不同的做法，所以，我发现了创业者赚钱思维的局限性。

它的局限性在于，虽然我可以通过接待更多的客户来增加收入，但是由于个人精力有限，我一个月能服务的客户也很有限，这意味着可复制多的价值很小，我的收入很快就会达到上限。

所以，我决定再升级我的赚钱思维，以更复制的方式进步，更高维度赚钱。

如果你还没赚到钱，接下来的几点建议希望对你有所帮助。

赚不到钱，不是你的方式错了，而是你的赚钱思维方式错了，无论别人告诉你多么精辟的赚钱思维方式，也许不能直接改变你，但赚钱思维可以慢慢培养，总结一些建议，希望帮助。

1-走出自己的舒适区，主动与同行沟通，关注一些自媒体平台账号，如头条、公众号等。

2-对于一个普通人来说，从需求出发，找到一个深度培育的细分领域，对于企业家来说，一定有一种产品一直在赚钱。提醒：不要盲目地追逐风口，当风口过去时，只知道谁摔得更糟。

3-模仿+创新是进步最快的方式，如果你只能模仿它，无论这个项目有多好，它最终都会变成一片红海，每个人都很难过，因为每个人都会模仿，其他人会看到你赚钱来模仿你，关键是你是否能在模仿后继续创新。

4-实践是赚钱的第一步，而不是看案例，你知道很多，你知道做短视频，你知道做自媒体；

知道得多，做得太少，是很多人的禁忌，永远不要等完美，必须先开始，然后慢慢改进，改进，先完成再完美。

最后，我希望你能尽快迈出第一步，最后关注视频号，讲的都是思维类的视频。