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悲哀的是，这个世界上，像他这样钻空子的人又总能受益不少，而坚持正道的，往往被人鱼肉。
1 在两年前，我曾入职一家公司，有个会计与我差不多同时入职。我去的时候，那个会计正拿着拖把在总裁办公室拖地。人走了之后，我问总裁，这个人是清洁工吗？总裁说不是，是新来的会计。 事出反常必有妖，好好的会计为什么要到总裁办公室拖地？有时候，太能放下身段的人才可怕的。 会计入职第三天的时候，人事专员打他前家公司的电话，了解他离职的原因——毕竟，快50岁的老会计了，一般不会离职的，而且前公司发展不错。 结果对方说一句：这个，不太好说。 后来了解到，这个老会计曾以公司漏税为由索要大额款项。这样的离职原因，当然是不好说的。但新公司他已经入职，而且接手了财务工作。一周后，他不仅不再去总裁办拖地，本职工作都懒散拖延……当总裁找他谈话，提出结束试用期的时，他又将了总裁一军——反正捞了一笔钱走。 想不到还有如此厚颜无耻的人！知道这个消息的时候，我已经离开了那家公司，但我还是第一时间删除了微信通讯录里的那个会计。 微信群里有个叫鱼头的年轻人，自诩是一个有着10年工作经验的设计师，在深圳设计圈里混得风生水起。不过，很多认识他的人，并不认同他的“三观”，有人反问他，“就你？一个一年换六七家公司，每一家都要闹到劳动局或者惊动街道派出所的人？” “那是我的生存之道好吧？我闹一闹，赔偿一个月工资，就抵一个工厂工人几个月的薪水了……”鱼头丝毫不觉得有什么不妥，然后兴致勃勃地告诉大家，他又失业了，今天是失业第一天。 然后，他给群友们分享了他这一次离职及赔偿方案。 2 鱼头所在的公司最近有融资计划，就安排鱼头设计制作股权证书，用来发给投资人，作用也就是一个出资证明。在这一家公司刚刚工作了两个月的鱼头，又动了辞职的念头，但是如何能离开又能拿到赔偿呢？ 他为此绞尽脑汁，后来，就在工作上动起了心思。 他先是打电话给一个工作上认识的律师，在没有讲清楚公司安排设计的文件具体用途的情况下，他问律师：公司安排我造假，我有没有理由拒绝安排？ 这个问题，问律师，答案肯定是必须拒绝的，律师公然支持造假，那还得了？然后他又如此这般地咨询了劳动部门：公司安排我做造假的文件，我有没有权利拒绝？ 这样的问题，是个人都会支持他的。 但关键问题是，他只是一个设计师，设计股权证书的模板供公司融资使用，算不上造假。 公司没上市，就没有股权证了吗？当然不是。 3 但鱼头把和劳动局的通话记录放给设计总监听，把律师的意见截图给设计总监看。然后，以此为由拒绝了总监的工作安排。 对于总监来说，设计一个股权证书是设计师的份内工作，完全不存在造假的说法。 但鱼头不听总监的话，坚持不做。 这样一来，鱼头就没有其他的事情做了，他沾沾自喜于自己的小算盘，预计着计谋就要得逞了。 他从洗手间回来，看到总监和行政部的打字员正在他的电脑前操作什么。他飞快地跑到跟前一看，原来，打字员正在设计总监的安排下，修改那个股权证书的源文件。鱼头心里一喜：机会来了。他拍了一段视频，然后他打了报警电话，说公司有人盗用他的电脑做违法犯罪的事情。 很快，一批警察就赶到了鱼头的公司。弄清楚事情的原委之后，警察告诉鱼头说，“你要是认定他们侵犯你的权益，你可以通过法律手段。” 警察走了，鱼头和设计总监和行政主管的争论才开始。一番争论后，设计总监说，你用的电脑是公司的财产，你在不在公司，我们都有权使用。用你的电脑改文件，也不存在侵权，你喜欢玩，我们可以陪你上法庭。但是，从今天起，你被开除了。 这正中鱼头下怀，说，“赔偿呢？” “你入职不到三个月，顶格赔你一个月工资，你现在签一下相关文件，就可以走了。”设计总监估计一分钟都不想多看到鱼头，马上安排了行政人员给他拿来了签字文件。 4 鱼头把那文件发到了群里，说，“瞧，我干了三个月，拿了四个月的工资，接下来这一个月，我等于不上班，也有钱收……” 你这样不怕声名狼藉，被行业封杀？有群友艾特鱼头，问他。 “我十年经验，不怕，我原来在游戏圈做的，被他们封杀了才转行做设计的，现在不是很好吗？” 现在入职大一点公司，都会做尽调，鱼头，你在深圳的好日子，不多了。我把这句良言发给鱼头，没想到他马上回复我说，“不怕，深圳的小公司多的是，只要水平，不看过往。” 真是把我的三观震得稀碎，钻空子的人，早晚有一天无空可钻，那时，他面对的，只有一堵堵坚硬的墙壁。合理合法的据理力争，不论是为乐还是为利，都能理解和接受，但像鱼头这样，时刻想着钻空子，算计老板真是毁三观啊。 可事实上，第三天，鱼头就开开心心地在群里分享了他的offer——我明天上班了，小公司，刚创业，包吃两餐，还有下午茶…… 群里有人骂了一句：切，这不知道哪个老板又要倒霉了。 好在这种人不常见，也许，上帝让他流落人间就是为了警世的——提醒大家，这世上，什么人都有。
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