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奈飞拍的《美国工厂》算是纪录片吧，福耀作为玻璃厂，最好在汽车厂附近，便于运输。所以，在通用汽车关闭退出的小镇工厂，福耀开起来了。 曹德旺作为这个上市公司的创始人与管理者，之前是以慈善、访谈诚实著称。他前后捐了100多亿，在访谈中常提及中国底层极度贫困的现状，自己也因贫困14岁辍学养家。在此之前，他最著名的新闻，是承认曾经婚后遇到红颜知己，出轨，想要和包办婚姻且并不识字的发妻离婚，但发现幸福、婚姻都没有绝对的，不能靠换人获得，从而再回归家庭。 很奇怪的是，此片大火后，福耀玻璃股价大涨了一波，明明汽车在退行周期，公司半年报利润也减少。 ———— 所雇的美国员工，不少表示在通用退出后，自己一两年没有工作，甚至有一位目测50岁以上的员工说自己失业4年了。他们并不是不缺钱，有的从中阶陷入贫困需要救济，有的甚至失去房子要住在姐姐的地下室里，但也没有想过离开家乡。 这与中国农民工的状况形成了有趣的对比。在允许人口流动的年代，中国人觉得为了赚钱离开家乡是很普通的事，而在美国，这常常不是一个可选项，特别是在小城市，很多人即使生活所迫，也没想过为了工作离开家。 美国工人明显效率不高，手粗不精细，干活时聊天，休法定假日。除此外，他们在影片中所表达的诉求，大多都是安全方面的：200度的工作环境需要降温；拿碎玻璃至少要带防割手套；叉车只能举安全重量，主管要求的两倍重量我不做；工伤后不被解雇，照发工资；油漆不能倒河里啊，会污染饮用水源。 而在福建的工厂里，戴着普通手套分拣碎玻璃的员工；每天工作12小时，一个月休息1-2天，没有加班费的员工；每天大吼“好，很好，可以更好”，唱企业歌，效率极高的员工。 中美国形成了鲜明的对比，显出中国工人的合法合理权益被侵害。而更不幸的事实是：这已经是中国工人很好的工作选择了——稳定的工资，有害物质基本没有接触，企业一直增长所以福利也算不错，缴纳三险，在中国算是非常正规的企业了。 另一个对比，是美国工厂里，受伤人数虽然不多，但每一位都被重视。有人说：我在通用20年，没有受过伤。而在福耀一两年，脚上就打了石膏，还会被解雇。不禁让人想到更忽视安全的中国工厂，受伤情况是否更普遍，受伤后即失去收入是否更理所当然。 ———— 工会是个很复杂的问题，中国的工会主席是曹德旺的妹夫，主张大家一起拼命，企业才有未来，工人也才有收入。 即使在美国，也有人觉得：工会总是平均，我是个优秀的员工，是被拖后腿的那个，我反对工会；工会会拿走好多钱，让沟通变复杂，成本变高。 而中国管理层，会假装是美国人的朋友，以了解他们是支持工会的，然后悄悄开除；给反对工会的人加工资；也雇佣反工会的组织，来帮忙做工作。 最终，以800多对400多，工会被反对。很大的胜利。 ———— 曹德旺在片中表现出了另一面，之前采访中总是和善的他，在工作中杀伐决断，简单下达命令，下层只管好好执行。 他说：工厂大门不能往这边开，应该在那边（可能是风水原因？）。翻译告诉美国高管，他说我们刚订购了XXX，改可能要多花几十万，翻译也没告诉曹。曹德旺应该也不关心怎么改这种小事，不过我很好奇那么节省的他，介不介意花这几十万？ 在广场上搭个台子作为工厂启动会，美国人说要搭个棚子，他说：不要。那下雨怎么办？他说：不会下雨，天气会和今天一样。最终也真的没有下雨...不知道怎么这么肯定。 即使是非常小的事，看到了，他也要管——有个消防还是什么按钮，在墙的正中央，他说：这个要挪到角落，你们做事前要想好。美国高管说：这个高度是有限制的，是之前就有的，我们会挪到边角去，但高度不能改了。 美国开厂十个月，他说：我不想每个月飞来美国，看这些事，累死了，这十个月，亏了四千万。大家一下凝重起来。 他问：最近工会声音少了吗？“少很多了。”而转下一个镜头，就是工人们在厂内厂外，拉横幅，号召大家给工会投票。 而他也很敏感，说挂画不要挂中国的，只挂美国的，不要刺激他们。但美国人的感受还是：为什么食堂电视一直放中国小孩玩耍的视频，我们并不关心，也不想看；我感觉管理层会越来越多中国人，这不是当时承诺的美国工厂，这是个中国工厂。 ———— 在节目中，美国工人提到最多的一个词，是“尊重”。他们不觉得被中国管理者所尊重，所平等对待，总是在被命令，而不能被告知为什么要这么做。 这又让我想起中国工厂里，军事化管理，向右看齐，报数，大喊“好，很好，可以更好”；高管们以唱国歌的形式，肃穆站立唱企业歌；企业晚会的婚礼与节目。尴尬溢出屏幕。 美国工人的低效率，散漫，只做分内必须的事，也导致了美国工厂的亏损。要知道，福耀上市多年，一直盈利可观，目前是汽车玻璃行业的龙头，股价走势是这样的
这不仅有中国工人更灵活，效率更高的原因。也有工作时间极长、工资低、安全保障少的功劳。 虽然对比中国，美国工资多了几倍，但依然比不上他们之前。从在通用时薪29美元，到这里的12美元，从中产跌到温饱，不愿离家的他们没有选择。而通用工厂的正规、低效，是否也是它关闭的原因——对比中国工厂，实在没有竞争力。 中国制造的竞争力，靠的就是大基数的贫困人口愿意背井离乡、牺牲健康、减少安全系数、增加工作时间、常常被洗脑、不介意是否得到尊重。以此肉体与精神更多的付出，来换取最基本的物质需求。 有点难过。但对于很多农民工，管吃管住、有活干、有工资，已经是幸福满足的生活了。 美国工厂最终采取了大批量机械化、自动化的流程，减少工人，来实现了赢利。而中国工人，目前比自动化还要便宜吧。如果GDP增长继续，自动化发展继续，工人的成本相对越来越高，终有一天，会走上流程自动化，减少人员的路径。 不知道这样的进程中，会不会如一些人所料，产生大量的无用阶级，连被利用的价值都没有。而生产资料的占有越来越集中，贫富差距越来越大且无法改变。 |
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