这个周末,我的朋友圈被一篇文章《没事别想不开去创业公司》刷屏了,可能与我朋友圈很多互联网人士甚至创业人士有关。 这篇文章关于创业公司的要求主要观点有三点:
这三点其实也描述了创业公司的状态,all in,承受力强,快速成长。其实我们知道,具备这几点条件的人,其实在职场中很难碰到,而做为职场的你,也难以做到。 为了更好的阐述标题,我们再来定义下什么是创业公司: 1.一般而言成立时间较短 2.在一个存在不确定性的市场上进行开拓 3.公司尚未真正实现盈利 4.产品和市场依然存在较大上升空间 5.一直在探索可规模化和可扩展性模式来实现商业价值 有了这个定义后,我们可以很好的得出:
说完这些,你基本可以从中找到你呆不住创业公司的原因,要么钱少了,要么压力太大了,要么自己跟不上团队的脚步,你最终不得不离开。尤其当你以前的工作已经在一个公司混到了一定地位,拿着不菲的收入,有着不错的岗位,准时下班享受家庭生活的日子,你一定过不惯创业公司的生活。如果你想过这种安逸的日子,我也建议你别去了,去了也呆不长久。 我们无论是打工还是创业,其实都离不开两个层面的追求:
而这些最快速得以实现的一般只有创业公司,但是创业公司的特点也都摆在这里了,如果你不喜欢这种于稳定的生活,不喜欢按部就班的生活,喜欢冒险一点,通过自己的努力去获得收入,去获的成长,倒建议你去创业公司。前提是你做好足够的心理准备,充分理解创业公司的要求。 我一直认为在创业公司是一件很cool的事情,因为越大的公司,你越有可能成为一颗螺丝钉。在创业公司,你可以全面了解这个公司所在的领域,了解公司中的每个部门是如何协调配合的,你甚至可以参与到公司的每个环节中来,你可以直接跟CEO谈你的想法,谈你想做什么、你可以做什么。而且在这种公司,大家每个人都是平等的。从功利化的角度,创业公司的经验一是会更加丰富你的工作经历,让你成为一个“有趣”的人,甚至有可能有超高的回报。 当然并不是任何创业公司都值得去的,这年头不靠谱的创业公司多,那么什么样的创业公司才值得去呢?
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