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所谓采购助理就是协助采购经理完成采购流程的人员或分派采购员、采购文员指定的任务。在某些企业中，采购助理的岗位纯粹就是“帮助打理”，而有些企业则是职位比副职低，在一把手授权的事务上，实权却比副职要高。所以大家不要一看到采购助理就觉得是一个不起眼的角色。 工作内容 一般采购助理工作内容有： 协助采购经理联络、接待企业供应商，执行采购订单及合同，落实采购流程，跟踪到货日期等 管理采购合同及供应商文件资料，进行市场调研，建立合格供应商档案 制作并管理仓库出入库单据 执行降低成本策略、控制部门成本方案 工作常用工具 工作中，采购助理常会用到以下工具SAP、ERP、用友等。 薪酬发展 一般来说，采购助理的平均任职年龄在24岁以下（占70%），薪资水平中位数在4400元左右。一线城市的采购助理最高薪资可达7000元。 职业发展 采购助理（L1）虽然属于采购部门最低的岗位，但可向采购员（L2）或采购经理发展（L3）,能力强的人员可直接晋升为采购总监（L4）。有人做十年还只能当助理，如果不断地提高自己的知识储备，一般三年左右就能提升一个档位。提升自己的方式有哪些： 了解行业产品特性与市场行情，对于价格极其敏感，有一定的预判性； 开发供应商，供应商关系维护（管理好手中的供应商）； 询价、议价及供货时出现问题拥有高效的处理办法。 个人综合技能的提升（话术、情商培养、心理承受度以及职业素养等）。 学习与提升 职场之中离不开学习，在当今大环境下，如果不想被淘汰只能加倍地学习一些专业的采购知识。常问自己三个问题，在公司中我是否可以被替代？每天是不是只能重复着做最基本的事情而学不到新东西？行业信息了解多少？ 最后，作为采购助理如果想要在采购部门中发展，先尝试去系统地学习一下采购的专业知识，谈判技巧，法律法规。并尝试在工作中运用以取得成绩。随着时间发展，采购有两个方向，一个是深钻一个领域，对该领域进行深耕，成为领域内的资深玩家。并持续为雇主提供有价值的前瞻性信息。另一个是学习财务知识，企业管理知识，在生产运营，企业管理，财务支撑上，持续为企业提供可靠的经营管理方案。 |
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