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近年来，有不少从业者在毕业之后希望自己能够获得较高的薪资待遇，大家渴望能够在金饭碗的岗位中有五险一金，甚至五险一金，都是按照最高标准来和比例缴纳，如果此外在于有住房保障以及各种各样的补贴，那么就再好不过了。
不过在调查的时候却看到有很多员工在进入岗位工作之后，却发现自己对于工作环境工作节奏并不是很适应，尤其是一些在银行工作多年的员工他们的收入或者是发展前景并不是很乐观，所以看到现在会有很多年轻人开始逃离银行，那么到底是因为什么原因呢？ 小李在银行工作了近两年的时间他现在也有离职的想法，到底是因为什么原因？对此小李总结到，首先他认为在银行上班并不像大家所想象的那么轻松，也没有大家所形容的光鲜亮丽，当进入银行工作之后，其实看起来夏天有空调，冬天有暖气。
现在任何行业任何岗位都是有这样的工作条件和工作，环境而在银行工作之后，其实长时间的加班或者延长时间会让大家难以接受，所以工作时间是导致大家选择离职的第1个原因。 其次大家在银行工作多年，可能有时刻被监控的情况，作为服务单位，从业者在岗位中期间如果不符合要求，可能就会被扣除相应的收入，因此在工作时就会发现，不能有丝毫的马虎，更不能偷懒。 当然最后一个原因也比较现实，大多数银行的普通员工收入并不是很高，想要获得高薪的工作，需要普通职员工作四五年，甚至工作近10年以上的时间，往往大家没有完成相应的绩效考核，可能就会被扣除奖金和工资，所以大家考虑到以后的发展，考虑到自己的工作压力，自然就会愿意选择辞职了。
小李如今只能够拿到6000左右的薪资，他认为无论是薪资待遇还是工作的发展前途都并不是很乐观，所以他希望能够进入一些私企或者是一些互联网公司工作。 不过小李也是推荐了银行里的一些高薪工作岗位，首先就是客户经理，营销经理，业务经理，大家在岗位中可以通过自己的人脉资源获得高薪，能够让自己的工资随之增长。 其次在银行做一些技术，员工也可以帮助你有更多展现自我的机会，往往积极性比较高的技术，员工收入要高过一些管理人员。 最后毋庸置疑的就是管理者一些领导或者是一些经理行长，他们在岗位中晋升空间是非常美好的，所以很多银行员工都非常羡慕那些收入高而且具备一定权力的管理者。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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