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小李在毕业之后进入了一家网络公司，他以为自己可以通过真材实干获得高薪，进而有所进深，但是前不久却因为在工作岗位中拒绝帮主管加班，结果得罪了主管。 很显然小李觉得自己并没有过错，但是公司主管确认为小李，情商比较低，不少网友看到后都非常同情，小李认为现在小李在公司里确实比较艰难。
因为并不是所有的领导在公司都能够宽宏大量，都能够理解员工，而有一些年轻人确实在处理人际关系的时候，没有考虑的太过周到，太过全面，可能就会因此得罪人了。 在笔者看来，有很多情商高的员工，他们能够在以下这几类工作岗位中装糊涂，所以既不会得罪领导，也能够在公司远离是未有较好的人际关系。 第一、在核心的工作岗位中不斤斤计较懂得低调，懂得装糊涂，不仅会让你在公司里不至于身心俱疲，而且在和同事相处的时候也能够少一些是非，你会发现当你学会低调以后，你的福气和运气会越来越好，你的命运就会一片坦途。
举个例子，当在公司里工作时，同样是做一件核心任务，可是你总是抢风头处处不愿意退让，总是把时间浪费在没有意义的事情上，你就会发现斤斤计较，就会让你有很多的灾难，其实装糊涂真的是一种智慧。 第二、在利益纷争时不要总是过于高调，学会装糊涂，看破不说破，给他人更多面子，尤其是在和领导相处的时候，再和领导一起到外地出差，有很多领导或者员工，他们能够高情商的去懂得换位思考，但是一些普通或者平庸的员工在职场中却不懂得为人处事的技术。 所以情商过低的人是很难在为人处事或者是执行任务的时候获得较好的结果，而那些包容心更强，并且懂得遵守双方心理边界的人，无论是说话还是做事，都特别的委婉，不至于让别人难堪。 第三、在本职工作岗位中出现了失误，情商高的人都懂得不争对错，因为他们知道装糊涂，在这时是至关重要的一方面可以应对更多麻烦，另外一方面也不至于和对方撕破脸皮。
其实有些时候学会妥协，学会装糊涂并不是懦弱，而是可以通过你的智慧和坦然去排忧解难，当领导看到你的为人之后，会发现你是一个值得培养，值得提携的员工，不争不抢不至于因为一些鸡毛蒜皮的小事伤了彼此之间的和气。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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