不知道从什么时候开始，互联网到处充斥着“程序员35岁以后就没有公司要了”这样的资讯。关于年龄的，甚至竟然还有各种各样的版本， 有说30岁的，有说35岁的，甚至有说40岁的， 说什么程序员到了这个年龄就必须得调整方向转向管理、产品等其他岗位的工作， 反正就是不能还在一线上编写代码，还坚持在一线编写代码没有前途。对此不少人感到很焦虑，要是35岁后失业了，上有老下有小，该如何是好？有时候难免羡慕医生、律师、会计这样的行业了， 觉得这些行业越老越吃香，可以干一辈子，从事这类行业会更有安全感。不像程序员，年龄大了找工作面临屡次碰壁的情况。但家家都有本难念的经， 我们了解到到的并不代表整个行业，每个行业都有自己的难处。小杨今年30岁，去年从某公司财务部辞职后，到现在工作还没有找到。小杨说，并不是市场上没有对应的岗位，而是自己没有中级证书，也没有注册会计师证书，才导致找工作难。到公司应聘时，来应聘的人不少，大家都应聘同一个岗位，自己竞争力不够，怪自己没有好好参加证书考试。你看，在大众眼里看来非常有保障的会计行业，也是有门槛的。我发现，无论哪个行业，在行业里35岁了还能混得如鱼得水，甚至突破了年龄限制不断往上走的，其实都拥有返璞归真的能力。返璞归真一词最早出自《战国策齐策四》。君子曰：“触知足矣，归真返璞，则终身不辱。”大意是能领悟新知就满足了，没有成就大事业的本事，就把平凡的生活过好，这样的人生也是成功的。他们在行业能力累积到一定程度后，都开始往“元能力”上走，譬如演讲、培训、创业等。或许你对元能力不是很了解，这里我们来普及一下,所谓元能力，即能力的起始，一切的能力，都会由这个能力衍生。刚步入职场时，每个人看起来都极为相似，没有多少不同。但经过短暂的两三年后，人与人之间的差距就是这样慢慢拉开了。工作两三年后，有的人早已经忘了自己的职业规划，当初信誓旦旦的梦想，因为现实中的种种不如意，慢慢变得随波逐流，随遇而安。紧接着迷惘，空虚，停滞不前，逐渐成为许多人的常态。渐渐把初心给弄丢了。老人家门口有一片公共草地，老人非常享受安静的在草地上享受阳光。可是某一天开始，一群小孩开始来草地上玩，非常吵闹。老人心里很想把这群小孩赶走，但是这草地毕竟是公共设施。老人知道，越是赶这些孩子走，他们会来玩的更开心。怎么办呢？老人想了一个办法。他对这些小孩子说“小朋友们，你们明天继续来玩吧，只要你们来，我就给你们一人1美元！”这群小孩子喜出望外，于是第二天又来了。这样几天之后，老人说 “孩子们，我不能再给你们1美元了。我只能给你们每人0.5美元了。”孩子们有些不悦，但是也接受了。又过了几天，老人说“从明天开始，我只能给你们每人 5美分了。”孩子们说“5美分太少了，以后我们再也不来了！”其实，职场上我们又何尝不是故事中的小孩子，不知不觉被驯化了呢。工作上，渐渐变得不再像以前那么积极了，能少一事是一事。慢慢地，他们已经淡忘了自己究竟想要做什么。就像那群孩子，已经忘记了去那里玩的初衷了，原本就是为了玩耍。玩耍的背后有着无穷的内涵。快乐是价值。游戏中的规则是价值，在游戏中练习到的一切能力都是价值。而有些人则相反，他们保存了人的元能力，不断摸索属于自己的路，时时刻刻都在摸索属于自己的路，从而实现了目标。这类人没有随遇而安，时刻保持危机感，是值得敬畏的。这样的程序员不说35岁，即使到40岁了，也是很抢手的，35岁，对他们来说，哪里是危机，简直就是职业黄金阶段。如果真要说35岁是危机，那这种危机有可能大部分来自自己当初埋的雷。读后有收获请点【在看】作者：洪生鹏 白天搬砖，晚上摆地摊。技术交流、媒体合作、品牌宣传请添加微信: hsp-88ios
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