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张工是一名程序员，前不久从华为跳槽到一家互联网创业公司，薪资涨了一些，公司工作氛围也挺好的，公司靓女也挺多的，本打算好好在公司工作，谁知才干了三个月，由于公司业务临时调整，项目组被通知解散了，张工也被劝退了。 突如其来的消息让张工一下子打乱了节奏，现在找工作不怎么好找。要找到跟现在待遇一样的就更难了，张工有点失落。感觉公司有点坑，但又能怪谁呢。 职场不易啊。 大公司资源是小公司无法比拟的，就拿稳定性方面来说，比小公司就稳定多了。 要是像张工遇到项目组解散的，就有点尴尬了。 其他福利就更加不用多说了，当然有的人从大公司跳槽到小公司，因为有大公司的背景，有的薪资待遇比在原公司都翻了一番，甚至更多，事业也发展得不错。 个人觉得，从大公司跳槽到小公司有一定的风险，但职业规划还是得根据自身安排，大公司有大公司的优势，小公司也有小公司的长处。 我见过很多大公司的人，技术能没有问题， 职业素质也没有问题，但还是无法适应小公司的工作环境， 原因就在于对人不够敏锐。 小公司相对大公司而言，制度和流程可能没有大公司规范，很多事情都只能自己亲力亲为 小公司成长过程中，人和事往往是交织在一起了。相对起来工作就有点繁琐，如果不能尽快适应，对于自身的职业发展也是一个重大的挑战。 对于在大公司工作的朋友，如果你在犹豫要不要跳槽去小公司，建议你三思而行，先根据自身的情况慎重考虑。 技术交流、媒体合作、品牌宣传，请加小爱微信: iyiyouyou |
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