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近年来，越来越多年轻人在选择工作岗位的时候，其实有多方面的考虑，一方面他们希望自己能够站在更加长远的角度来考虑问题，希望不会在到了30岁或者35岁的阶段，有失业风险，还有一些从业者会觉得自己想要取得成功，一定要升职加薪，能够在事业上有更高的收入和回报，其实在人生的过程中有各种各样的目标和梦想，有的年轻人会觉得取得成就取得成功就是赚取更多收入，还有很多从业者觉得自己不能够一心只想拼事业，所以他们会希望能够照顾到父母，陪伴家人，这才是工作的最终目的。
小张此前便有两份工作摆在面前，一份是公务员的岗位能够在省会城市获得10~12万左右的年薪，另外一份是北京的电网公司的工作能够获得近15万以上的收入，对于他来说，其实也是犹豫了很久，因为他觉得尽管电网公司的收入比较高待遇好，但是在岗位中自己也很有可能会有失业的风险，所以小张考虑到多方面的因素，比如工作环境，工作条件以及工作的薪资待遇。 他总结到，不仅可以在体制内享受良好的待遇，而且也能够获得真正的铁饭碗，都说人往高处走，自古以来，其实大家对于体制内的工作都是比较感兴趣比较向往的。
此外小张又解释了体制内的以下这几个优势，首先在体制内工作有很多年轻人都是上有老下有小，在真正成立家庭之后并不想再单纯的成为工作机器，但是恰恰相反，一些在私企工作多年的员工，他们为了升职加薪而牺牲了和家人在一起的机会，在一线城市打拼，过年却并没有办法获得较高收入和存款，所以在通过全方面对比的时候就可以了解到，在体制内工作能够成为一名合格的员工，开开心心的上班，能够在岗位中陪伴家人度过每一个春夏秋冬，这就是亲情，这就是最宝贵的财富。
其次，在体制内工作，很多同学虽然在基层岗位中打拼多年，但是地位却是无可替代的他们并，不用担心自己被裁员，所以大家能够不断稳固自己的地位，又能够通过努力提升价值，让自己成为不可取代的人，越来越多单位其实都会有这样的实力干将，虽然在岗位中默默无闻，但是即便是被领导批评，他们在岗位中也能够不断熟悉情况，不断积累工作经验，练就了比较扎实的综合能力，成为领导不可或缺的左膀右臂，虽然长时间内并没有得到提拔和重用，但是在岗位中却能够通过老师本分的工作能力和态度，让自己给他留下较好的人格魅力。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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