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垃圾领导的五大特征,遇到了趁早离开,否则你早晚吃亏

 人际与社交 2022-08-03 发布于上海

垃圾领导的五大特征,别把自己的青春浪费在这些人身上,否则你一切努力只会成为泡影,而且这种公司无一点发展空间。

第一个就是:宽于律己,严于待人,公司规定制定了一大堆,而且每一条都非常详细,然后告诉员工去按照这个执行,可没几天自己就带头不遵守了。

第二个就是:对上献媚,对下发威,两副面孔,两面人,这种人只会不断地压榨员工,然后把自己手底下员工的功劳全部变成自己的,在这种人手底下干活,升职加薪等着吧你。

第三个就是:朝令夕改,说话不算数,想一出是一出,对员工只有口头承诺,如果员工做到了就说自己没说过,这种领导不管你做出多的贡献也没用,你永远得不到自己应该得到的。

第四个就是:有功必下,有锅必甩,遇到问题都推给下属,有好事呢,都是自己做的,所以这样的领导早离开,找解放。

第五个:只提要求,不讲方法,安排工作从来都是模糊的目标,没有任何方向,至于怎么做,下属自己去想。

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