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进入一个公司，如果你没有关系，那你一定要记住搞定一个人，那就是你的领导，因为你未来几年的路会如何走，可和他有着密不可分的关系，所以得罪领导，其实是一个非常不明智的选择。 但和领导相处好了，对你绝对百利而无一害，那么我们在公司没关系，还没那么大的能力，那么我们应该如何和领导相处好呢？今天我就教你六条技巧 第一条：一定要和领导身边的人搞好关系，就比如领导的司机和秘书等，因为他们绝对会掌握一些内部消息，和他们搞好关系绝对能为你提供很多有用信息。 第二条：一定要让领导认为你做事靠谱，替领导分忧，帮他解决难题，能够给他带来利益，这样他才会把更多有价值的项目交给你做，而且你也能得到更多的资源。 第三条：领导最喜欢提拔对他忠诚的人，他能够驾驭的人，所以当你能力很强，但得不到提拔的时候，你一定要知道，领导对你是不信任的，这时候你一定要知道什么该说，什么不该说。并且向领导表忠心。 第四条：到一个新公司，你一定要摸清领导的禁忌，不要踩坑。了解他的喜好，性格，琢磨领导的想法，明白领导的逆鳞，这些都是他的底线，如果触碰了，最后吃亏的只能是你自己。 第五条：如果你想让领导完全信任你，那你就要学会建立感情基础。有机会就多和领导一起玩，并且帮他处理一些私事，交给你的私事越多，就说明他越信任你。 第六条：领导青睐的同性要积极靠拢，领导青睐的异性要敬而远之，我不要问我为什么，你试试就知道了。 第七条：在职场中会哭会闹有糖吃，老实肯干喝不起汤，在职场中老实肯干的人不如会溜须拍马的，而会溜须拍马的不如和老板利益捆绑在一起的。 |
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