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职场会找靠山,也是一种能力,如何找到自己的靠山?

 人际与社交 2022-08-03 发布于上海

在职场上有靠山和没靠山可是有很大不同的,因为有靠山的人能比别人升得更快、升得更高、走得更远。而且当你遇到麻烦时,靠山还能让你化险为夷、逢凶化吉,所以别人告诉你靠山没用的人,他都是吃不到葡萄就说葡萄酸,他没有,所以他羡慕,今天我就教你三招,帮你找到一个属于你的大靠山。

第一步:实力,职场虽然有很多的明争暗头,但是实力才是最根本的东西,如果你想找到一个靠谱的靠山,首先你的实力一定要过硬,这样你才有和靠山谈条件的资本。所以靠山需要靠实力吸引才是最靠谱的。

第二步:提供增值。想在一个公司长久的发展下去,你首先要学会的就是和大多数人都交好,所以不管是上级、同级、下级,都要交好关系,让大多数人喜欢上你,但又不会嫉妒你,而且不管是利益也好,还是荣誉也罢,都要学会共享,这样支持你的人才会更多。而且一定要学会向上管理。

第三步:长久追随。如果遇到一个好的领导,能带你,能教你,而且价值观和人生观都非常正,对下属也非常体贴,最重要的是,你俩的脾气相投,这样的领导一定要长久的跟随,他绝对不会辜负你的。

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