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税收优惠、园区政策，详情了解，公众号，节税宝典。 伴随着强大的现代化税收征管系统快速推进，下一步，将对于资金的监控更为严格，个人的资产收支也将更加透明化。 在过去，不少企业老板投机取巧，通过私人卡交易、不要发票、不入账、不交税等“私户避税”的路子将越走越窄，无疑是风险越来越大。 特别是个人卡转账超20万，现金交易超5万，会被重点监管；如果个人名下一张卡违规，就基本告别了移动支付的资格，同时计入征信，一旦失信、那么将寸步难行。 然而，目前合规的“公转私”途径，主要有哪些呢？ 1、向员工个人发放工资，通过银行每月代发的方式，且依法履行个税的代扣代缴义务。 2、向个人经营者、散户采购，将货款直接转到个人卡上，但需要取得个人在税务代开的成本发票、入账。 3、支付高薪外聘人员的劳务报酬费用，不过需要按照20%-40%的劳务报酬所得履行代扣代缴义务，或者取得个人代开的发票。 4、归还个人借款、支付个人赔偿金、给员工出差报销的差旅费等。 5、个人独资企业、合伙企业、个体工商户的利润提现，在定期扣除费用、交完个人经营所得税后，可以直接通过对公户转给投资人私户（无需再二次缴纳个人分红个税）。 另外，在真实业务、以及合规“公转私”的基础之上，如何通过合理的税收筹划来降低纳税成本，且避免涉税风险呢？ 利用自然人代开政策；如个人与企业临时业务往来，获得大额的收入后，可以到国内税收园区申请临时税务登记、代开发票，直接由税局开具，并且完成代扣代缴个人所得税的税费义务，享受增值税、附加税和个税等优惠后，综合税负在0.75%-1.55%左右。 利用小规模个体户税收优惠政策；如果企业经常与其他散户或者个人合作，且成本票缺口大，导致企业所得税和分红个税高的情况；可以在园区布局一家小规模采购中心（个体户），合理承接主体公司的部分采购业务；然后正常纳税在园区，享受个税等一系列的优惠后，综合税负在0.6%-1%左右，税后利润可直接提到负责人的个人私卡自由使用。 综上所述，了解更多税收优惠政策详情，可移步--《节税宝典》。拒绝“私户避税”，如何化解“公转私”的风险、以及合理降负呢？希望以上的分析，能给朋友们一些启发。 |
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