  我工作奋斗的那些年（9）（上期回览） 接下来这段啼笑皆非的短暂工作经历与其说是被FESCO业务三室王海洋忽悠了，不如说是我当年缺少人生阅历，又无职业规划所走的弯路。 但我未曾后悔过，因为人的一生或多或少都是一个试错的过程，工作也是。幸运的人能很快找到适合自己的人生方向，迈向正确的职场人生；不幸的人或许一生都在试错，一辈子碌碌无为而抱憾终身。 这也是每个人从幼稚走向成熟的必经之路，没有几人能一步登顶。 父母和老师会在我们年少无知时为我们指点迷津，减少我们犯错的概率。当我们逐渐长大，有了自己的思想与认知，则会对他人的谏言和劝慰将信将疑，甚至叛逆而背道而驰。 我就是在父母与全家人的反对声中和伍伽一同加入了中日合资企业幸福快乐有限公司的。  即使我和伍伽在薪资福利待遇等方面都由日方东龙商事承担，但我们的Offer是与新成立的合资企业幸福快乐有限公司签署，由此我再次与FESCO失之交臂，成为三资企业的一名员工。 三资企业分为外商独资企业、中外合资企业与中外合作企业。它是在中国境内有经营权，独立核算的外商投资企业。 在90年代初期，能够成为三资企业的员工也是令许多人羡慕不已的工作。但它与FESCO驻京机构则不可同日而语。对于员工最关心的薪酬待遇的最大不同是，工资待遇比外国企业低很多(虽仍大幅度高于国企)，而且工资是以人民币为核算单位的。我和伍伽的工资由公司直接发放，公司每月仅向FESCO交纳每人300元人民币的管理费而已。 那时候的我们俩也不懂得不满，还在为有了一份日语翻译的正式工作而沾沾自喜，认为从此以后我们就是有工作经验的职场人了。  幸福公司最初的工作人员是伍伽、我以及没过多久从日本来华的日本人田中津男；以及隶属中方华中商贸公司的李志诚，张虹，黄大明，光头大叔老周，一共七人。 李志诚任幸福快乐公司总经理，张虹任出纳，黄大明任市场推广，老周负责行政后勤，我和伍伽任翻译，田中是东龙商事总部的部长，任新公司的副总经理。 赵宝来在新公司没有兼任职务，他一直担任着东龙商事北京事务所首席代表兼所长的职务，是真正意义上的外企员工。他的薪资是以FEC为计算单位的。 赵宝来虽不在幸福快乐公司任职，却在新公司有着举足轻重的地位。可以说，他是日本东龙商事与中国华中商贸公司之间的桥梁，通过他的斡旋，双方公司才达成共识，通过他的连接，才促成合资公司的成立。 同时他又是双方公司都信赖的人。对日方田中部长而言，他即是自己的耳朵和嘴，又是东龙商事北京事务所的首席代表，是自己的同僚；对于中方李志诚总经理而言，他即是自己的同胞，又曾和自己在一个系统工作过，是战友。 中方华中商贸公司实际上是一家临时成立的草台班子，是为了筹备合资公司而注册的。记得李志诚原是东城区某派出所的工作人员，黄大明是中国大饭店的调酒师，光头大叔老周是李志诚单位食堂的厨子，张虹是熟人介绍来的。 幸福快乐有限公司的董事长则是日方东龙商事的大BOSS，东龙弘树，一个归化了的台湾人；副董事长姓王，直到我离职都没有见过他。（未完待续）  文中所涉及的公司及人物姓名均属虚构，如有雷同纯属巧合！ 以上文字和绘画都是原创！喜欢就打赏，千万别客气！ |
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