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7月，基业长青为各单位提供专题培训二十多期，人群涵盖项目经理、安全总监、中青年管理干部、人力资源负责人、市场营销人员、新员工等。学习内容从党建、商务管理、项目管理、营销管理、人力资源到市场开发等，全方位为企业提供人才培养服务，助力企业实现高效发展。 中国中铁首期大商务管理（项目经理）培训班，本期培训旨在聚焦“效益提升、价值创造”，基业长青与中国中铁共同策划，调动各方资源，历经反复打磨，奏响了中国中铁实现“深化大商务管理认识，提升大商务管理能力”目标的第一乐章。
某单位2022年安全总监培训，此次培训按照“熟悉法律法规，落实安全责任，掌握管理实务，完善标准化建设”的原则进行课程设计，培训期间老师启发学员对项目实施的一系列安全问题进行思考，学员们以饱满的热情投入课程，不仅拓宽了安全管理的视野和眼界，也提升了安全管理的实务能力。客户方对此次培训给予了高度肯定，希望与基业长青保持长期战略合作。
某集团国别代表（市场营销）专项培训班，本次培训班采取线上为主、线下结合的教学方式。项目开始前，基业长青与客户多次沟通、探讨，仔细调整课程内容与师资安排；为保证课程直播顺畅进行，安排专人提前反复测试直播效果，以极高的专业性与服务意识保证了项目的顺利实施。
某公司国际工程投标造价合约专项培训，总时长约三个月，组织方和发起方非常重视，强调了本次培训的实战应用要求。基业长青经过多方调研，在课程设置、教学管理，学习转化方面做了相应设计，以创新的模式、灵活的形式将知识与实践相结合，完满地实现了教学培训的预期目标。
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