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仓管员每天需要做的工作内容及注意事项

 管理简单有效化 2022-08-04 发布于河南


仓管员每天需要做的工作内容及注意事项


第一:内部整理整顿

1.确认每种材料的存量,当达到安全存量临界点时,务必要及时提出请购,防止材料出现短缺现象,影响生产部门的使用,甚至影响交期;
2.根据仓库空间的实际情况以及存放的物料实际情况,遵循定置、定量、定高、定向、定边以及防护措施的要求,及时调整仓位,确保仓库内的物料摆放整齐、标识醒目正确、外观清洁、分类清晰,一目了然;
3.及时更新仓库现场的物料存量、库位管理看板,确保看板与实际情况保持一致,方便物料查找与领导检查;
4.根据物料出、入库的动态情况及时更新标识卡、管理看板,确保账物卡相互一致,同时以便相关部门;
5.盘查库内各类物料的库存质量状态,发现异常及时采取措施处理解决,若是超过了库管员的能力判断范围,应及时反馈质量部门,按照质量部门的判定结论落实处理措施,包括标识、隔离、挑选、申请报废、申请退货等;
6.汇总物料当天的入库、出库情况,精准核算结余,及时更新电脑系统账目,以便相关部门(如:业务部门、生产部门、计划部门、采购部门等)查看,精准安排各自的工作;
7.整理当天的物料出、入库单据凭证,做好分类标识,整齐摆放在指定的位置;
8.仓库环境(包括地面、墙壁、标识牌、柱子、窗户、物品外观、货架等)卫生打扫清洁,确保环境卫生符合要求;
9.确保仓库办公地点的3S工作符合规定的要求;

第二:材料方面的管理

㈠:请购材料跟催
1.根据请购单,向采购部门跟催请购的材料,以便采购部门跟催供应商,确保请购的材料准确及时到货;
2.在跟催过程中若出现异常情况(比如供应商供货出现延迟),应及时告知计划部门,以便其做好工作安排;
(二):物料发放
1.根据使用部门的合规的领料手续备料、点数、发放,确保物料发放精准正确;
2.双方清点核实无误后,在领用手续上签字确认,保留仓库联;
3.物料发放若涉及到分装作业,务必按照《物料分装安全作业管理规定》的要求操作;
(三):物料退仓管理
1.使用部门需要退仓的物料,双方务必要清点确认,精准无误后,办理退仓手续;
2.若使用部门退仓的物料属于异常物料,必须经质量部门确认签署;

第三:半成品方面的管理

(一):半成品入库管理(备注:不是每个公司都存在此情况)
根据生产部门的入库单,双方清点确认,准确无误后,办理入库手续,整齐摆放在指定的位置,及时更新跺位标识牌,严格按照定置、定量、定重、定高、定向、定边的要求做好摆放,严禁超标摆放。
(二):半成品出库管理
1.根据使用部门的合规的领料手续备料、点数、发放,确保半成品发放精准正确;
2.双方清点核实无误后,在领用手续上签字确认,保留仓库联;

第四:成品方面的管理

(一):成品入库管理
根据生产部门的入库单,双方清点确认,准确无误后,办理入库手续,整齐摆放在指定的位置,及时更新跺位标识牌,严格按照定置、定量、定重、定高、定向、定边的要求做好摆放,严禁超标摆放。
(二):成品发货管理
1.根据业务部门的合规的提货手续备货、点数、发货,确保成品发货精准正确;
2.若成品发货涉及到攀爬倒货的情况,务必严格遵守《仓库安全作业管理规定》的要求;
3.若成品发货涉及到装车作业,务必按照《装车安全作业管理规定》的要求实施作业;
4.双方清点核实无误后,在提货手续上签字确认,保留仓库联;

第五:安全管理

1.观察仓库内的温度湿度,发现温度湿度不符合物料存放温度湿度要求时,及时采取措施,防止因温度湿度不符合要求,导致安全事故的发生;
2.巡查仓库内各类物料的摆放情况,防止因摆放不当(比如超高、超重、超边)或防护不当(比如直晒)导致安全事故(事件)的发生。
3.搬运(运输)工具使用前的点检确认,确认状态符合要求后方可使用;
4.搬运(运输)工具使用后及时整齐归位,严禁乱停乱放;
5.按照入库、出库时的安全管理要求,最好相应的安全保护措施;
6.若涉及到登高攀爬作业时,务必按照规定的要求系好安全带;
7.若涉及到机动叉车运输作业,务必按照《机动叉车安全管理规定》的要求实施运输作业;
8.仓库内作业务必严格遵守《仓库安全作业管理规定》的要求规范穿戴相应的劳动防护用品和按照安全作业要求实施作业;

第六:交接班管理

1.每天上班前与交班仓管员到现场做好交接班工作,确认无误后,在交接班记录上签字确认;
2.在下班前认真规范填写交接班记录,准备与接班仓管员做好交接班工作;

恭喜发财
大吉大利
思想变则心态变     心态变则意识变
意识变则态度变     态度变则行为变
行为变则性格变     性格变则结果变
结果变则效果变     效果变则效益变
效益变则命运变     命运变则变强大

无论哪个行业,专业的是越来越贵了,如果你问的价格很便宜,不是你捡到便宜了,而是被新手练手了,专业的事情只有交给专业的人去做才会创造价值! 

在学习中思考:将学到的变为自己的
在思考中学习:将想到的变为真实的
在学习后实践:将学到的转化为标准
在实践中验证:将标准落地产生效益
在验证中复盘:强化认知提升竞争力
学习—消化—理解—思考—运用—复盘—强化

1.与生产设备有关的不安全因素有?

2.判断一个中层是否靠谱,其实就在这三个方面、两个字

3.只要把这个字做到了,管理就简单有效了

4.生产管理者的六勤

5.合格的中层:让老板放心,让下属安心

6.成功管理者的六力

7.比违章指挥危害更大的不安全管理思想都有?

8.管理过度,才是企业发展过程中最大的浪费

9.人的不安全因素不只有行为上,还有?

10.规定得不到持续有效执行,真正的原因?

11.做”好“管理:换位、尊重、理解、接纳、择优

12.管理不是压制,而是鼓励、启发


学习:提升自我  影响他人
交流相互学习  共同进步
 分享:赠人玫瑰  手留余香
 合作:实现双赢   共享成就
 尊重成就彼此,共赢未来

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