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新来的毕业生来公司实习，天天都会有大堆问题要问。问题多了，老员工一般都不想理会。真的是很烦的那种，十分钟左右一次，教完第二天就忘，直接影响到工作。 这些新员工有精明的，不时请喝下奶茶，偶尔请下吃饭，那些老员工就说话好听了很多。人家说你多请客，是在教你学人情世故。不是规定你必须要做，这是最简单融入群体的方法。 新人想要在公司里长期发展，大多是要请客的，没钱可以请喝便宜的奶茶。新来的员工，在公司里见到男的就叫哥，见女的就叫姐。虽然很不合理，但社会就是这样，你不这样就很吃亏。 适当的请客吃饭，很有必要，我就经历过。刚进去公司，自己找几个老员工拜师，多学学。偶尔请吃个饭，蛮好的。关系不好，他们也不会吃你的饭。虽然我不喜欢这一套，但是也不得不承认，这一套确实有用。实在话，人情社会，吃饭喝酒再正常不过了。刚进公司，对待老员工，要嘴甜点，勤掏烟。偶尔请吃个饭，对于个人发展还是挺好的。有的领导，你不请他，他觉得你不懂人情世故，他可不管你有没有钱。 人都是这样，有了点钱或者权力职位，就以为自己做的说的都是好的、对的，以此为标杆。好多老油条才这样教导年轻人，隔三差五请客吃饭，搞关系，拉帮结派。因为这样对他们老油条自己有好处，我们年轻人要勇于改变这种陋习，未来也是属于我们年轻人的。 老员工说的是实话，很多人其实很酸！第一个是不敢，第二个是不知道请谁，第三个是不知道怎么请！这些人情世故，全世界通用！这就是现实，但是现在的年轻人不喜欢了。昨晚出去吃饭我还喝吐了，其实我也不喜欢，但也没办法。 网友李涛说：我刚毕业那会儿，虽然工资才2500，但是我经常请客，大家也教会我许多东西。为了生计，多少人在酒桌上喝得一身毛病，不喜欢也得硬撑着。如果自己享受这种氛围，那就去做，否则就不要去做，毕竟一辈人有一辈人的特质，过去那种酒桌文化也并不是什么值得推崇的事情。 怪不得有人会说，中国人的大部分精力都放在人情世故，勾心斗角上面了，没多少精力放在真正的工作上。有些事，可以学，可以做，就是不可以说。一种病态的社交文化，只能当做潜规则，希望慢慢变好吧。 在一般的公司，所谓的酒文化就是让你给你的上司多走动一下而已。你想想，你工资三千五，你能接触到上万工资的中层吗？你能接触的也就是比你级别高一层的人而已。偶尔街摊撸个串什么的就行了，也不是每次都是酒店什么的，其实和同事处事表现真实就行了。 初入职场的你们，还在默守着酒桌文化，还是早已躺平？请分享出来。 声明：原创文章，请尊重原作者，抄袭必究。关注作者，天天收到直击心灵的文章。 |
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