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最高标准和最深恩典 （美国）汤姆·齐格勒 陈荣生 译
（图片欣赏——李建丽摄/湛江） 你是否对我们文化中的噪音感到沮丧呢？在社交媒体、政治和新闻网络上，似乎都是在进行着一场24/7的逐底竞争。一个人的任何信仰或观点，似乎都会受到不完全相信这种信仰或观点的人的攻击，而且还会被称为邪恶。 我有好消息告诉你！你没必要牵扯到这种事情之中！ 我在听克里斯·霍奇斯的《丹尼尔困境》时，听到他用了这样一句话:“最高标准和最深恩典。”我们怎样才能在不妥协的情况下坚持真理（最高标准），并向每个人展示无条件的爱（最深恩典），这是最大的问题。 我们从专业和个人的角度来看看这个问题吧。 如果你拥有一家公司，或者领导一群人，你能做的最糟糕的事情就是没有标准和没有恩典。如果你没有标准，那么没有人会知道你的期望是什么，如果你没有恩典，那么你的人将总是处于困境中！ 作为一位业主或领导，你的主要角色之一就是使你的员工成长和发展。标准越高，成长空间越大！ 恩典越深，成长空间越大！ 人们会被高标准所激励，而人们需要恩典，是因为没有人是完美的。 现在来看看你的个人生活。你想在自己生活的各个方面都能成长起来吗？是的！你当然想啊。这意味着你需要将标准设高，否则你就没有成长的理由。你也必须给自己一些恩典，因为你会时不时地把事情搞砸。恩典是一种宽恕，它让你放下阻止你攀登的负担。 当有人挑战你设定的高标准时，你该怎么办呢？从你向他们献上最深的恩典开始。当你以无条件的爱接受他们时，并不意味着你在使用你的高标准，也不意味着你赞同他们的标准。恩典要走很长的一段路，才能将那些桥梁架设起来。 （译自《成功》） |
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