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每个家长都渴望自己的孩子有一个好的发展，但大量的学生在申请高考时不知道如何选择专业；有的人看热门专业，申请者多，盲目跟风选择；虽然家长们有很好的想法，不希望自己的孩子以后继续受苦，但社会上提供的工作对于一些热门专业来说几乎是饱和的，即使是非常热门的专业也不能盲目选择。重大影响就业；选择好专业远比选择好学校有用。毕竟，每个人的最终目标都是就业；事实上，一些冷门专业之所以存在，是因为它们自身的原因而存在，其就业率不一定比热门专业差；下面小编就给大家分享3个职场小建议。想了解更多的朋友，请跟着小编一起来看看吧！ 1.法律相关专业 有人说，法律行业太无聊了。要么整天背诵案例，要么分析案例。许多年轻人不喜欢学习。法律专业的就业率确实不差，但是学习枯燥，工作枯燥，一大批人年轻就开始脱发，让很多人望而却步；其实律师相关的工作并没有网上上传的那么吓人。只要大家熟悉法律规定，工作就不会累。而且随着年龄和经验的增长，不仅工作会稳定，薪水也会实现稳定增长；有经验的律师在任何事情面前都能知道进退；因此，想要稳定工作的朋友可以尝试报读法律相关专业。  2.小语种专业 小语种专业虽然没有英语那么出名，也不会越来越受欢迎，但就业率还不错；要明白小语种专业是为企业服务的，而相关工作者大多是翻译人员；一个成熟的公司都需要一个会说小语种的人。而且随着公司业务的成熟，职位会越来越稳定，也可以学习到工作的相关知识；从事外贸的公司每天都有大量的订单。花大量时间与外国客户打交道；产品上的外语，可以用翻译软件，但是电话交流，网上交流，时不时遇到的一些事情和遇到的问题，软件不能准确翻译，这对相关专业来说很重要，人才需求是必须的。  3.不能考虑画馅饼的公司 喜欢给求职者做大蛋糕的公司不仅规模小，而且是初创公司。连老板自己都不知道能不能活下来，对求职者承诺过分的待遇。这类公司具有显着的特点。不仅不断地要求各种员工，而且公司里的东西也很多。一个员工经常被当做几个，甚至一个人每天为几个岗位加班；这么大的工作量肯定招不到人，公司只能选择用画大饼的方式留住求职者；股票、期权、奖金、升职、加薪都会给员工许诺，都是不急着兑现的东西，到头来一无所获。  以上就是今天的内容了，你们快来看看吧！ |
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