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来自: 新用户8569pE1v > 《每日摘取》
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这些劳动争议都不能申请劳动仲裁,就不要白费力气申请了
这些劳动争议都不能申请劳动仲裁,就不要白费力气申请了。前期我们谈到法律规定只有符合六种情形的劳动争议,才可以申请劳动仲裁。简单地说劳动争议的主体必须是用人单位,不属于用人单位的,比如私人...
未建立工会,公司单方解除也需通知工会?仲裁裁决被中院撤了
中院认为,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委...
事实认定错误一定不会成为撤销劳动争议终局裁决被撤销的事由吗?
最高人民法院在劳动争议司法解释四中规定了仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准,这算是将如何判断仲裁裁决是不是终局裁决这个问题基本上统一了标准,也就是仲裁裁决书载明了是终局裁决就是终局裁决的...
差旅费用报销是否劳动仲裁委处理范围?
劳动仲裁委员会经审理认为:吴某诉请的要求支付差旅费用的仲裁请求,不属于劳动争议仲裁委员会处理范围,依法驳回吴某的仲裁请求。本律师认为,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,因履...
去劳动局申请仲裁都需要什么资料?为什么?
到人力资源与社会保证局申请仲裁的流程和所需材料如下:一、到你所在地人力资源与社会保障局(原劳动部门) ,他的内设部门劳动争议仲裁委,提出申请,申请劳动仲裁。仲裁依据;立案后,仲裁委会告知双...
用人单位非法解除劳动合同的法律后果
用人单位非法解除劳动合同的法律后果。用人单位非法作出决定解除合同,劳动者向劳动仲裁委申请撤销,在仲裁委或者人民法院依法撤销了用人单位的决定后,劳动者在仲裁期间以及诉讼期间的工资如何计算?...
职工知情:没签劳动合同 职工索赔双倍工资
职工知情(2)没签劳动合同 职工索赔双倍工资。【案情】 职工李某于2008年9月1日入职某公司,约定工资为每月1800元,因为该公司未与自己签订劳动合同,李某于同年10月底停止工作。该公司则表示,曾...
订立劳动合同不等于建立劳动关系
订立劳动合同不等于建立劳动关系。本案中,韩某与某房地产公司签订的劳动合同正是附生效条件的劳动合同,合同约定韩某需在一个月内辞掉原工作,可以到该公司上班,但韩某因个人原因在两个月后才到该公...
仲裁委发现生效的裁决有错 可以撤销重新裁决
某纸业公司因解除劳动合同、缴纳社会保险费、支付加班工资等问题与200多名职工发生争议,职工向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定:各级仲裁委员会主...
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