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工资有变化，社保基数会有什么变化？ 一般情况下，我们的社保缴费基数每年都会改变一次，大概在每年的七八月份左右，会进行一次调整，一般是根据区域的平均工资来进行调整，作为一个企业单位的在职员工来讲，你的工资收入，实际上对应的就是你的社保缴费基数。 那么当自己的收入提高，社保缴纳的基数会有哪些变化呢？小面小编用2022年重庆新出路的社保基数上下限来举例说一些。
2022年重庆市社保缴费基数上下限新鲜出炉，要是职工今年的工资发生变动了，那社保缴费基数会立即随之改变吗? 根据文件规定，随用人单位参保人员，职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资。 参保单位应于每年3月底前，到参保地社会保险经办机构统一申报上年度本单位职工工资总额及每个职工的工资总额和月平均工资。 新设立的单位和有新进职工的单位，应在办理参保登记及申报人员变更的同时，一并申报职工起薪当月的工资额。参保地社会保险经办机构收到参保单位的工资总额申报信息后，按规定核定其社会保险缴费基数。
也就是说，如果今年薪资发生变动，社保缴费基数并不会马上出现变化，要在明年才会体现出来。 但其实对于员工个人而言，社保基数提高是有好处的，因为企业承担了2/3左右的费用，自己承担缴费总额的1/3，这样来说企业的用工成本就变高了。 版权声明：本文转自《税晓通》公众号，更多税收优惠政策及节税方案，可关注《税晓通》了解~ |
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