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文丨小云 来源丨云说职场 你好，我是小云。 上财的研究生，辞去了985央企的工作，干起了外卖员。 很多人表示不理解，学历可惜，工作可惜，奋斗可惜。 可是他说，换了工作之后，心情好了很多。 在央企工作，虽然每天都能进出高上大的写字楼，但工作环境实在太压抑了。  经常加班加点，每天都埋头在文山会海里，煎熬，难过，不知所措，他感觉自己被束缚住了。 再加上人员调动太过频繁，让他深陷进自我内耗的深渊。 他说自己一点都不快乐。 反而送外卖很自由。 当他第一单赚了四块多钱时，他觉得蛮开心的，说是一个美好的开局。  不过他也说，干外卖只是一个过渡。 我相信他说的，毕竟每个人在不同阶段，对工作的需求是不一样的。 135岁前换了6份工作 昨天看了一位师兄的工作履历。 他第一份工作是售后技术支持。 做了两年，他觉得这份工作没有成长和挑战了，而且还长期出差，于是决定转行做软件开发。 但是，隔行如隔山啊，他完全不懂软件开发这个专业。 没关系，从头学起。 他开始自学C语言，并且成功拿下这个计算机语言。 三个月后，他得到了自己想要的工作，终于成为了一名程序员。 因为自己是新手，工资比上一份工作少了很多，大概不到上一份工作的1/3。 虽然起薪非常低，但他在这份低收入工作里，干的很起劲。 一年后，他就度过了爬坡过坎儿期，还拿到了明星员工的奖励。 当然，也得到了领导的器重。 但这一年，女友也马上要毕业了，她的工作签到了另外一座城市的外企。 为了爱情，他毅然决然放弃了刚刚顺手的工作，先女友一步到了她所在的城市，租房子，找工作，等待女友毕业。 后来双方为了事业、家庭、孩子的综合考虑，又重新回到了他之前所在的城市。 他负责的新业务，刚刚起步，就被新政拦截了。 在原地打转的他，决定辞职，跟朋友去创业。 一年之后，创业项目宣告失败。 他又找了家单位继续上班。 但彼时，两人工作都很忙，女儿又要上小学了，没有父母帮忙带孩子，这对小两口来说，形成了巨大的挑战。 于是，他决定，辞去工作，做自由职业。 而这一年，他正好来到了35岁，一个大家都感到焦虑的年纪。 他开始做职业规划咨询，帮助更多在工作上遇到问题的人梳理思路，提供方案。 因为有一句话是这么说的，“什么曾经拯救过你，就用什么去拯救世界”。 之后慢慢步入正轨，几乎每两年就会出一本书。 现在的他，已经是一名成熟的职业规划师，并且在业务上也形成了多产品的创新和拓展。 生活完全在自己的掌控之内，经济收入，精神自由，都达到了空前的统一。（感兴趣的朋友可以关注他的微信公众号：安晓辉生涯） 回顾他的工作经历，每一次换工作的理由，都各不相同。 第一次是因为工作没有成长性。第二次是因为爱情。第三次是为了家庭。第四次是为了创造更大的价值。第五次是为了养家糊口。第六次是为了得到自由。 每一次换工作，就像是把自己瓶子里的水倒掉，再装进新的东西进来，而每一次的理由都各不相同。  2你会为了什么而选择一份工作 去年，清华毕业生里，超70%人都选择了公务员，央企，国企等工作单位。 现在很多人要稳定，所以都想进体制内。 清华作为我国的头部大学，一直以来都是求职的风向标。 现在的就业市场，对于稳定的渴求，是空前的。 然而，体制内虽然稳定，但是体制内的竞争也是很残酷的。 如果你是一个小白，没有关系，没有背景，没有人脉，要想在体制内干出一番轰轰烈烈的事业，升职，加薪，走向人生巅峰，其实也是难于上青天的事情。 大多数人，兢兢业业一辈子，然后泯然于众。 这是我们必须要接受的事实。 选择了稳定，可能就要放弃高薪，快速成长等工作期待。 我有一个朋友，已经在实业单位干了五六年了，做到了中层。 但是却毅然决然选择了裸辞，去金融行业求职。 因为他觉得金融行业赚钱。 在实业单位干一辈子，也看不到希望，尤其看不到财务自由的希望。 没错，金融行业确实挺赚钱的。 前几天，中金员工被爆出年薪99万，接近100万了。 但她去了金融，相当于之前的工作履历都作废了，一切从零开始做起。 起步工资非常低，低到什么程度呢？ 大概是之前工作的五分之一左右吧。 选择了跨行业，就要接受从零起步这个事实，用短期收益去兑换长期价值。 我自己呢？ 刚刚毕业进了一家管理咨询公司。 我是觉得咨询公司，成长速度非常快。 差不多一年多时间，就可以自己带项目了。 而且可以做不同类型的项目，接触不同的业务。 每一个项目，都是一个新的开始，这对我来说非常具有挑战性。 无论从纵向成长性来讲，还是从横向业务面上来说，对提高个人能力，都是一个加速器。 事实证明，确实如此。 但是工作也很辛苦，经常加班加点，忙的时候，加班到凌晨两三点都是常有的事情。 选择了成长性更快，就要接受高压，加班，失去生活等问题。  3有没有一种工作可以满足我们的所有需求和期待 答案是，有，但很难。 尤其是在职业一开始就想拥有这样的工作，更是难上加难。 无论是稳定性，钱，成长，自由，还是其他任何什么东西，在选择一份工作时，都得看到这份工作是否能够满足自己当下的主流需求，因为一份工作永远拥有AB面，它不可能满足你的所有需求。 很多人频繁换工作，是觉得自己的各种需求没能被满足。 但现实问题是，找对象不可能满足你的所有需求，找工作也不可能满足你的所有需求。 无论是我那位师兄，还是那位985硕士，还是我自己，都为得到一些东西，舍弃了另外一些东西。 我们终其一生在工作上所追求的圆满境界，无非就是两个要素，经济自由，以及精神自由。 那位985硕士研究生，丢掉了高薪工作，做外卖员得到了精神自由，却失去了可观的收入。 我选择咨询公司，得到了想要的成长性，以及持续增长的薪资水平，却失去了一部分生活和自由。 我的那位师兄，他曾经为了成长，创业，爱情，自由，舍弃了高薪，稳定等。 我们总是会发现，经济自由和精神自由，这两个要素经常会形成冲突。 大多数人，都会像我的那位师兄一样，为了这两个诉求，经过漫长的奋斗期。 所以，如果你此刻还不能达成，也请不要灰心丧气。 一方面，可以在当前的工作慢慢积累技能，为二者的自由统一做好准备。 每一次换工作，都是内在推力和外在拉力，共同作用的结果。 推力，是自己有了新的需求，无论是高薪，成长，稳定，自由，还是其他任何东西。所在的地方，让自己感到不舒服，无论是人际关系，低成长性，还是公司长久的内耗。 拉力，是外界更具备吸引力，同样也可能是高薪，成长，稳定，自由，等等东西。 最好的状态是，用推力从内部打开自己，这样你永远都是自主的，知道自己要什么，不要什么，也就知道自己为了得到什么能放弃什么了。 一旦全部依靠拉力前行，就会一直受困于压力，焦虑，内耗等。 因为市场上，永远有更多诱惑的工作，一旦我们被市场牵着走，就像仓鼠踩上了跑轮，永远停不下来，会非常辛苦，也很难得开心。 另一方面，如果暂时不能形成自由统一，可以在工作之外找到弥补。 比如，你喜欢写作，那就在业余时间，去写文章，表达观点。 比如，你喜欢演讲，那就在工作之外，做视频号，观点传递。 需要得不到满足，人是会很难过，很拧巴，很不开心的。 但是要分清主次，逐步积累技能，经验，资本，渐次达成目标。  4写在最后 无论你是为了什么选择一份工作，都要为自己后面的几十年，做好考虑和打算。 问问自己，两个问题： 你最想要的东西是什么？也就是说，你主流诉求是什么。 为了得到想要的东西，你可以失去什么？因为没有完美的工作。 所谓决策，就是取舍，选择自己最想要的，抛掉那些食之无味的。 如果你不知道自己想要什么？可以从有意义的事情，让你感受到价值感的事情，让自己开心的事情，不用修剪自己太多羽毛的事情寻找起。 如果你不知道自己不想要什么？可以从以上事情的对立面去寻找。 成为自己，你才能达成自洽，才能得以圆满，才能万物可爱。 最后，人生并没有标准答案，每个人都有自己的鼓点，踩着自己的节拍，虽慢也快。  |
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