回复“写作”加入轻松高效写作 1 上次写了《甄嬛教你识人:原来宫女的一句话,透露了这么多信息》(点蓝字可阅读)。 在那篇文章里,我讲了佩儿因为一句话被边缘化,斐雯因为一句话被皇上下令掌嘴。在文章后面,还说了在职场里,尽量不要抱怨,多找自己的问题,而不是推卸责任。 很多读者留言反省了自身的问题,说自己就有这些特质,得改。 一篇文章能让大家看到自己的问题,并决定去改正,我觉得特别有成就感,这也是我每天拼命原创的动力。 还有一部分留言,我觉得特别有代表性,比如有读者说:现在的职场又不是古代后宫,一旦进入就是一个人的一生。谁都不知道待多久,没必要放长线钓大鱼。 还有人说:把宫斗剧和职场做类比不合理,因为宫斗剧里各个人物身份悬殊,不往上爬一点活路都没有,所以就算待遇不好也得扛着,现代职场我们有别的选择啊。 首先声明,我不是容不下不同意见,也不会因为有不同意见就要杠。相反,我非常感谢大家愿意在一片赞美声里,说出自己真实的想法和内心的疑惑,这样我才知道哪里有疏漏。 理都是越辩越明的,既然大家有这种疑惑,我觉得特别有必要写一篇文章来辩一辩,这样大家才能更理解,为什么我把古代后宫和职场类比,以及我们在职场里到底应该怎么做。 2 这些留言其实归纳起来就一个意思:现代职场,干得不爽随时走人,又不指望干一辈子,有的是选择,为什么还得学做人?后宫那么卷是因为他们没选择,只有拼命往上爬才能有好日子。 道理是没错的,这也是我们比古人幸福的地方,他们再讨厌皇宫,一辈子也得待在那儿,我们讨厌一个公司,可以立马换一个。 但是大家有没有想过,不管怎么换公司,我们基本上一辈子都摆脱不了职场,职场就是个大后宫啊,我们跳槽,不过是从华妃身边跳到甄嬛身边的区别。 不管怎么跳,是不是依然在职场里? 既然在职场里,有些东西就是通用的。 你像斐雯一样习惯推卸责任,不管换到哪个公司,不管面对的是哪个领导,只要这个领导不是大傻叉,是不是都能通过你的几句话判断你的能力和为人?是不是都会因此而不重用你? 这些例子现实里并不少,很多人跳来跳去,最后工资也没有增加多少,依然做着边缘工作。慢慢年龄大了,工作也越来越难找了。 所以,不管跳槽容不容易,但凡想在职场被重用,都需要一些基本能力,因为职场对人的评价标准是大同小异的。 一个习惯推卸责任的人,不可能在这个公司不受欢迎,在另外一个公司就受欢迎了。 就算你跳出职场,自己单干,做自由职业或自己当老板,你会发现,社会也是个大职场。 拿写作来说,基本不怎么跟人打交道吧?不需要讨好客户,也不需要看人脸色。但还是会跟读者打交道,跟编辑打交道。 在跟别人打交道的过程中,如果你事事推诿,是不是最后人家也不愿意跟你玩,你的资源也会因此越来越少? 因为整个社会对人的评价标准都是类似的。一个拎得清又负责任的人,大家就是更愿意跟他合作,一个脑子不清醒又喜欢推卸责任的人,大家就是不愿意跟他走得太近。 所以,我们逃不掉的,不要以为有选择权就可以不努力,不要以为可以随时跳槽就可以不理会职场规则。 再怎么跳,我们都跳不出人类这个范畴啊。 ![]() ![]() ![]() |
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