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小陈是一位女员工，在毕业之后就和自己的男友准备谈婚论嫁，因为她觉得想要让自己有更加稳定的发展，和男友结婚成立家庭是基础，而在公司仅仅工作了五天的时间，小陈在公司里发放了结婚请柬，公司里有近三十多个同事，小陈不管和同事关系是好还是差，都发了请柬，其实目的也非常明确，就是希望自己能够多拿一些礼金。
很多同事看到小陈的所作所为都非常的痛恨，认为小陈就是喜欢占便宜，所以有些同事并没有参加婚礼，甚至都没有随礼，大家都觉得小陈情商非常低。 不少网友看到后都认为在公司里工作，有些新员工以为自己的做法是正确的，但是最后却通过自私自利的行为得罪了众人。 笔者认为，其实那些情商非常低的员工都会有以下这几种表现，所以大家一定要尽量改正。
第一、说话口无遮拦，而且会有一些不切实际的行动，经常毫无分寸的让他人在公众出丑或者是难堪，面对这样的人其实在说话的时候一定要小心应对，因为他们总是为了呈口舌之快不加思索，便会伤害到你的心灵，其实现在有很多领导都在通过救场来缓解尴尬。 所以大家在公司里工作，在和他人相处的时候，一定要学会以高情商的方式来和他人相处，无论遇到什么情况，都要学会给他人留有余地。 由于那些口无遮拦的人经常在不知情的情况下伤害到他人，其实就更加需要我们在以后说话以及和他人社交的时候，要懂得了解他人的感受。 第二、经常开一些善意的玩笑，但是却会让身边的朋友或者同事遍体鳞伤，或许你觉得自己是在通过自嘲来缓解尴尬，或许你觉得自己很幽默，但是在日常生活中或者是在职场工作的过程中，你并没有通过这些玩笑来调节气氛，反而不懂得玩笑的尺度，无意的伤害到身边的领导，那么你在公司里可能就会被领导在背地里穿小鞋。
都说刀子嘴豆腐心，其实现在不少领导都会觉得员工的情商高与低还是要看员工说话是否有没有懂得换位思考，懂得尊重众人的人，其实就会让对方如沐春风。 第三、喜欢说闲话喜欢抱怨的人，经常在私下里招惹是非，大家再和这类人相处的时候，也不要总是把一些八卦信息信以为真，由于你信了他人的话，可能就会对于其他的朋友或者同事造成另外一种伤害，对于自身的声誉是没有任何好处的，不仅会因为捕风捉影恶意揣测，让别人觉得你情商低，而且还会在生活过程中让你的说话方式或者是情商变得越来越低能。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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