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工作中遇到问题多请示领导，这是没问题的，但是，如果遇到一点点事情，就急急慌慌地去请示领导，领导心里也会感到特别烦：这么一点事也跑来问我，我要你干嘛？ 那么你可能问了：我遇到决定不了的事情，到底请示还是不请示啊？ 我告诉你一个正确的操作做法： 1，能自己做主的，尽量自己做主，如果事情不大，要敢于拍板。 2，自己解决不了的，你必须带着几个备选方案去请示领导，让领导做个选择题就行了。 打个比方，今天有个重要客户来访，中午需要吃工作餐，吃什么呢？你不能简单地跑去问领导： “头儿，中午咱们请客户吃什么？” 领导肯定心烦：“我脑子里有这么多事，我还考虑中午请客户吃什么啊？” 如果你这么问：“领导，今天某某客户来，中午需要吃个工作餐，咱们是在东边的大富豪高档酒店吃海鲜啊？还是在西边的峨眉餐厅吃川菜啊？或者就在楼马路对面吃老北京炸酱面呢？” 领导无需复杂思考，只要根据客户重要性的等级，从中选一个就行了。领导决策感到很轻松，你也不会受埋怨。 你看，这么请示工作痛快吧？
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