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职场里的亲近人是谁?

 小挢流水人家 2022-08-19 发表于山东

亲近人,其实是两个维度,一个是亲,一个是近。

分为四类:

1.又亲又近,接班人,

2.亲而不近,合伙人,

3.近而不亲,职业人,

4.不亲不近,工具人。

稍微解释一下

1.秦始皇把扶苏送到蒙恬军中,把胡亥带在身边,谁是接班人?明显是胡亥,

这叫又亲又近接班人。太子哪有守国门的?天子才守国门。李渊为什么很少让李建成出征?因为他李建成是太子。

2.亲而不近是谁?背井离乡时,远在家乡的父母,外放封土建国的同姓诸侯,有困难了,找他们没问题,他们成了什么?事实上的合伙人。

3.皇帝身边为啥要那么多读书人,大学士,他们在一起的工作的原因,只是四书五经和解决问题的能力,他们是职业人。

4.不亲不进都有谁?产能高了,就家人,需求低了,就减人。这就是所谓工具人,有用的时候,就用,没用的时候,就不用。

那这四种角色能变吗?当然是可以的。

从工具人,到职业人,再到合伙人,再到接班人,那不就是很多企业的激励机制和人才发展的目标吗?

总结:

接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。

说的是,林子方同学,就不要外放做官了,在杭州多好啊。

林子方如果后来回到杭州,可能历史上还会出现几次他的名字也说不定。

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