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与领导相处的忌讳,牢记3不告,3不接,3不说,早知道早受益

 人际与社交 2022-08-19 发布于上海

不告三种状
1:撇清关系的状不告
撇关系这种事,不管你撇的有多清,领导都会认为你没担当,所以所有和你有关的时候,都别急于撇清关系,哪怕这事和你没关系,只要讲清前因后果,和你有没有关系让你领导自己去定夺就好了。


2:厚此薄彼的状不告。如果去告状说有些人好,哪些人不行的,那一定是自己的心态出了问题,你的领导也会认为你是一个挑事的小人。


3:领导亲信的状不告。不管你有没有具体证据,都别去告领导亲信的状,不仅告不赢,还会让自己弄一身骚,但凡是这种关系的,你告得越多,你吃亏就越大。


不接三种话
1:不接调查的话。领导让你去调查谁谁谁,领导让你调查什么什么事,千万别把这些当成一个权力,它是一件相当麻烦的事情,也是一个很容易得罪人的事,不想在公司没朋友就别接。


2:不接判断的话。公司开会领导让你对某些事说说看法,或者做判断下结论,这种事一定要说的圆滑一些,因为这种事大多都有两种支持者,不管你向着哪一方,都会得罪另外一方。


3:不接传达的话。因为这些话很容易出现你传达的和领导表达的不一致或是你理解的不一致导致传达错误,最后出了问题,那就是你的责任。


不说三种实话
1:和领导汇报直说结果,不说过程,因为工作过程没有人是完美和遵守规则的,都会耍一些小聪明,做一些偷懒的事,这些说出去不就等着被K吗。


2:自己野心的实话不说。在领导面前野心越大,领导防范你的心思就越重,特别是你的直属领导,他可不想你踩在他的头上。


3:对人不好的看法不说。能说好话的就多说好话,别人怎么样和你没有任何关系,这种话说多了,你只会落下很多话柄。

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