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富人和穷人的区别在哪里？考虑问题的思维方式。 今天学到三点富人思维。 第一，一定要远离一切免费的东西。有人说，这个社会有很多免费的东西可以蹭，如有人免费送你的手机卡，免费的美容卡，微信点赞免费的小礼品等等。 天下没有免费的午餐，这是一句真理。免费的东西有好处，有小便宜可以占，但是有没有想过你的时间成本，你的效率成本。你为了这一点免费的东西，花费了很多时间，还要找关系，蹭资源。 还有一个重要的心理因素，国人在心里都对免费的东西不怎么重视。我曾经成立过一个跑团，原来是计划做公益性质的，不收钱的。但是我想错了，不收钱反而大家都觉得一定不会很好，觉得可有可无，参加活动也不怎么积极。后来我就改收费的了，改收费以后反而参加活动的人更多，积极性更高。 第二，在这个时代，我们需要维护的是长期稳定的雇佣关系，而不是人情关系，我们要加强这方面的能力。 中国是个人情社会，欠什么都不要欠人情。人情债欠了难还。我现在做工程，工人给我做多少事，事做完了，做好了，拿钱走人就可以了，就是这么简单，这就是最简单的雇佣关系。 今年过完春节老家几个工人过工地给我做事，让我见证了以后不能再用老家的工人了。活儿干得不好不能说，一说就说我要求太苛刻了。因为熟人，很多方面难管理。今天干完活，有问题叫整改的叫不动。干完活第二天就开始要钱了，你给也不是，不给也不是。给的话现场一大堆问题要找人花钱处理，不给他们又说你不近人情，还会在老家亲戚朋友面情说你不讲人情。 一切都是人情关系惹的祸。所以找人做事最好不要找熟人帮你干活儿，找熟人干活儿欠人情，还可能会有一堆麻烦。花钱找人做事，事办好了给钱这种雇佣关系最舒服。 多变点现，多赚点钱，能用钱解决的千万不要去蹭关系。相比人情，雇佣关系是最飒爽的关系，他让你们双方都绽放出最舒服的工作状态。合得来，继续；合不来，散伙。不满意的雇员你可以一换再换，换到满意为止。但是你找了熟人换了他就会有意见了。 第三，花钱是一门艺术。你今天把钱花在什么地方了，明天就会成为什么样的人。世界上只有一种投资是稳赚不赔的，那就是投资自己，投资自己的大脑，投资自己的人脉资源。 如果你从一开始把钱花对了地方，就像死水开始流动，你的人际关系，你的专业，你的社交，你的眼界，随即就会开始流动起来。 必要的时候，还是要花一点钱给未来。某一位著名人士说过，复利是世界上最伟大的发现。我现在学习财商课程，参加基金定投，利用复利思维，强制自己储蓄，每天看着自己的资产随着时间慢慢的增长，是一种很美好的感觉。 |
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