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7月1日起，《中小企业合规管理体系有效性评价》团体标准将开始施行。 该标准由中国中小企业协会发布，规范内容涉及中小企业合规管理体系的评价方法、评价流程、评价指标等。 根据中小企业现实中的情况，针对中型企业、小型企业、微型企业的合规管理体系，还分别制定了不同的评价标准。 未来，该标准有望在中小企业的上市合规、信贷融资、行政审批、资质认定等场景中使用。
从国资委此前发布的针对央企的合规管理指引，可以看到，一般而言，企业比较有共性的、重要的合规领域，包括市场交易、安全环保、产品质量、劳动用工、财务税收、知识产权、商业伙伴。需要重点考虑的合规环节，则为制度制定、经营决策、生产运行。 可以说，合规管理需要融入企业的日常运营。若不能很好落地，短期看立刻就会给企业带来违规责任风险。拓展去看，会在内部导致不同部门和岗位之间的职责混乱、协作失调、管理缺位。长远看甚至影响到企业管理权威以及企业文化。 而《中小企业合规管理体系有效性评价》的发布，以及越来越多相关举措的出台，让人们相信，通过各方在“合规管理强化年”的努力，将能推动广大企业加快突破难点、补齐短板，让合规管理充分发挥其规范管理、防控风险、支撑保障的作用。
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