俗话说：人往高处走，水往低处流。
趋利避害、权衡利弊是人之常情，随着近几年经济低迷，就业压力不断增大，越来越多大学生选择报考公务员、事业单位以及央企、国企等体制内岗位，不仅稳定，薪资待遇也不错。
其中，烟草公司以“钱多事儿少离家近”，成为很多家长和大学毕业生眼中性价比最高的选择，大家都挤破了头想进去。
跟其他国企不同，烟草公司的垄断领域是十分特殊的烟草行业，产品从来不愁销路，加上如今生产力发达，制烟效率高，可以很快生产出大量的香烟。所以无论是在生产还是销售、售后服务环节，在烟草公司的工作十分轻松，没有其他行业的各种工作指标考核压力，不用996，也不用715，基本上每天都可以朝九晚五。
清闲的同时，烟草公司的薪资福利还很高：正常的五险一金自不必说，还有节日慰问金、过节费、粮油补贴、子女补助、交通补贴、通信补贴、贷款优惠等，个别岗位还有一个月800元左右的住房补贴；每年的年终奖3-8万，加上其他各项补贴和隐性收入……综合算起来，烟草公司普通员工的收入相当于当地同级普通公务员的1.5-2倍，远远领先于大多数体制内岗位，妥妥的旱涝保收。
二本生晒烟草公司“工资单”，公积金让人羡慕
一位毕业于具有烟草行业背景的某二本院校毕业生，晒出了他入职第2年的工资单。
首先映入眼帘的，是6500元的岗位工资和3863元的绩效津贴。光这两项，除了互联网、通信等少数行业外，在很多城市几乎是传统行业一线岗位的天花板了。
再往后看，公积金是大亮点，竟然高达2980元，另外还有养老保险1621元、医疗保险568元，这些不发在工资卡上的福利待遇加起来，在一些二线城市，已经能够超过大部分人了。
而晒工资的这位同学，只不过是烟草公司里一名非常普通的基层员工。
看到这样的工资单，不少网友都羡慕不已，表示也想试着考一考，进入烟草公司，就是从来没看到过烟草公司的招聘公告，只看到录用人员名单公告。
这是怎么回事呢？一位参加过烟草公司招聘的过来人道出实情：烟草公司招聘以校招为主，只有极少数岗位需要社招，并且校招的范围也很小，通常只会到一些长期合作的大学中，选拔所需要的人才。同时，烟草公司的招聘公告从发布招聘信息到截止报名，通常只有几天时间，很多学生得知消息时，往往已经过了截止报名的时间。
所以说，考得好不如报得好，要进入烟草系统，985、211院校的学霸也不一定有优势，最好是报考开设有烟草专业的院校。
目前，我国开设有烟草专业的本科院校有10所，包括贵州大学、云南农业大学、河南农业大学、青岛农业大学、安徽农业大学、四川农业大学、山东农业大学、郑州轻工业大学、湖南农业大学、西昌学院。这10所开设有烟草专业的本科院校中，大部分是农业大学，其中青岛农业大学、山东农业大学、郑州轻工业大学、西昌学院还是二本院校或者在不少的省份是二本招生，每年当地烟草局都会前去展开校招。
而云南农业大学、河南农业大学、安徽农业大学、郑州轻工业大学这4所大学更被认为是烟草公司的“娘家”，相关专业的毕业生受全国烟草系统单位的青睐，进入烟草公司的概率更高。
当然，除了上述这些大学的烟草专业毕业生外，烟草公司每年还会根据自身需要，录用一些财会、机械类专业大学毕业生，只是需求量没那么高，竞争压力会大很多。
