【原】制造业使用招聘外包的主要目的是什么？

制造业使用招聘外包是从自身利益角度出发，为了使自身利益最大化。同时也能帮助企业减少事务性工作，节省用工成本，减少劳动风险，提高效率，最终要达成的目的：

1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率;

2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务;

3、降低季节性、突发性生产招用人员的风险;

4、减少劳动争议所带来的麻烦;

5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。