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近一段时间，美再次升级了对我国的芯片封锁，虽然针对的还只是高端芯片，但这一举措无疑会对我国芯片发展造成不利的影响。目前在世界范围内，“缺芯”问题都十分严重，而国内也在面临着同样的问题。  根据我国《芯片产业人才发展报告》中的数据显示，目前国内从事芯片生产的从业人员大概在50万左右，可芯片行业发展对人才的需求却超过了70万，也就是说在芯片领域，我国的人才缺口已经达到了20万以上。 为什么人才缺口会这么大？难道十几亿的人口中就找不出70万的芯片人才嘛？其实并不然，以国内知名高校清北为例，每年的毕业生数以万计，但很多本科毕业生在完成现阶段的学习后，纷纷选择前往国外留学深造。  可是很多留学生在完成深造后，却选择留在当地就业不愿回国。每年都会有大量的清北留学生入职硅谷，甚至成为美国的芯片专家。因此和芯片技术被“卡脖子”比起来，大量高技术人才的流失，才是国内“缺芯”问题的关键所在！ 以美国半导体行业比较有代表性的两家公司，英特尔和超微为例。这两家公司的创始人不仅都是华人，而且每年还会有大量的国内留学生入职，为美芯片制造行业做贡献，甚至还有很多留学生干脆加入美籍，定居海外。  所以不难看出，国内芯片行业目前面临的最大问题，不仅仅是在芯片技术上被“卡脖子”，关键还在于大量相关人才的流失，导致无人可用。其实，很多留学生在提及自己为何选择留在国外，真实的原因无非就两个：一个是钱，一个是工作环境。 不得不承认，在这两个方面国外确实要比目前的国内做的好，而且近几年不仅仅是人才的流失，还有很多知名的富豪也纷纷选择移民，定居海外。例如前几年的海底捞创始人张勇夫妇，不就是为了逃避税收而选择移居新加坡，还成为当地的首富。  还有国内陆产大佬，虽然自己没有移居，但却把自己的妻子和两个儿子送到美国。而且为了让两个儿子接受更好的教育，潘还向哈佛、耶鲁等名校一次性豪捐了5亿，只为换取两张入校的门票。他本人更是因为此次豪捐，接触到了当时还处于研发阶段的“Wright”类抑衰物。 另外还有当年的港富李氏，也是因为投资英国，而接触到在欧美富豪流行多时的Wright同类物。李氏更是多次在公开场合表示，自己在尝试后感觉又回到了后生仔的状态。后来还靠着投资这种能够改变细胞线粒体结构，减慢机体步入老年的物质，又大赚了一笔。  所以说到底，无论是留学生不愿回国，还是富豪带资跑路不都是为了钱，就像李氏的和黄医药，靠着投资Wright类物在港交所成功上市，如今在亰-D、天-M等地方已经寻常可见。那么，既然已经找到了关键所在，下一步就应该解决问题，对此，国家也是陆续采取了一系列行之有效的办法。 面对现在的“缺芯”问题，我国首先一个就是加大了对芯片产业领域的资金投入和各种政策的落地，扶持芯片行业的发展。再一个就是陆续提升相关行业从业者的薪资待遇，为高技术人才免去后顾之忧。  除此之外，改变国内科研领域“论资排辈”的不正风气，也是我国解决人才流失问题的关键一步。给予年轻科研工作者展示才能的机会，有能者居之，而不是谁的年纪大谁就说了算。 而且，不仅仅是在芯片行业，任何科研领域都离不开大量的高技术人才，两个大国之间的较量，说到底就是在比拼人才的质量和数量。当然，随着国家对高技术人才愈发重视，相信愿意回国发展的高技术人才也会越来越多。 当然了，不管是芯片行业还是其他科研领域，都不能因为只图一时的发展而拔苗助长。所以，培养人才、留住人才、发展人才，才是解决“缺芯”问题和发展其他科研领域的长久之道。那么对于我国未来的科研发展之路，大家是否看好呢？
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