从此做学术界的“人上人”80%以上未采用稿件均为个体经验总结或单项工作回顾,换言之,就是格局小了;经验具有零散、个别、特殊的特性,不可复制与推广,换言之,就是不具有普适性,经验只是提升工作品质的朴素力量,不可能放之世界而皆准;在写作的过程中,要时刻思考的一个问题:需要变我在怎样做为应该如何做,将经验转化为科研成果。这里的“固化”并不是贬义词,而是强化的意思,比方说刚开始写作肯定有各种的不适应,没灵感、没选题...总结就是没话说,但是我们要想出能在写作中“偷懒”的方法,就是善于总结经验,并克服它。事半功倍,学起来!要把“经验”上升到“思想”的高度,避免工作视野的狭窄和实践行为的庸俗;在研究与论证中创新理念和理性表达,研制可行性操作策略、模式与方法。论文不是写出来的,而是研究出来的;期刊考察影响因子“被绑架”;作者不能研究浮躁“被写作”;论文撰写强调理论功底和学术积淀;问题研究需讲求深度且能逻辑自洽。虽然这一part是老生常谈的内容,但是还是要讲,心态要戒骄戒躁,内容要语言严谨、逻辑严密,研究要脚踏实地,完成论文后反问自己是否做到了呢?在审稿的时候,很少有编辑会对每一篇文章从头看到尾的,编辑看文章的顺序大致是:题目→摘要→开头和框架→参考文献,除非觉得哪篇文章有价值,才会认真地从头至尾看下去。编辑拿到文章的时候,最先看的当然是文章题目;有相当一部分稿件,就是因为题目不妥而落选的;如果题目无创新,编辑们在知网一搜一大堆差不多的题目;又不是业界大牛的投稿,那基本上就没有多大录用希望了。审稿人往往根据摘要来决定一篇文章能否录用,因为摘要反映论文学术价值和作者的学术功底,主编终审除大小标题和摘要以外其他往往忽略,所以务必展示文章亮点、创新价值、研究深度。编辑通过文中或文末的参考文献,可以了解作者的学术视野和研究基础,一个杂乱无章、错误百出,且不符合规范的参考文献,会大大降低投稿成功率。吸引眼球的选题,养眼的排版;优美的语言表达,良好的沟通素养;规范的行文及参考文献格式;专一的投稿诚意,查重率未超10%。 |
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