单位领导在上班时间去各办公室检查,发现一些年轻干部在不忙的时候,也就是没有工作干的时候,并不是在学一些上级文件,或者业务政策法规,而是跟同事侃大山,要不就是在那里玩游戏,或者刷短视频。而一些30岁以上的干部却相反,他们大都在学习业务知识,要不就是个人在考证。 单位领导非常生气,他利用一个开会的时机讲了一下自律的问题。讲话材料是由我写的,我首先点出了这个问题的来源,重点写了“学习成才需要自律、干好事业需要自律、遵规守纪需要自律、修身养性需要自律”四个方面,领导看后非常满意,材料见下图。 #精品材料文库#这次我写的这个材料,从严格意义上讲,并不是一个讲话稿,本质上是领导有感而发的工作体会。这类材料比较难写,因为要写出领导的真实想法。所以在写之前,一定要和领导充分沟通,也就是多聊聊他的看法。 虽然这些看法都是很凌乱的,但是记到自己的工作本上,回到办公室用“合并同类项”的办法,很快就会梳理出脉络,然后把领导的感性认识上升到理性认识,就成为一片好的讲话材料。在这个材料里,我还用到了个人“金句库”里的一些好句子,为材料增添了很多文采。#打卡挑战局# |
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